Supervisor De Ventas A Detalle

Empresa líder en el sector de retail está en búsqueda de un Supervisor de Ventas a Detalle para unirse a su equipo en crecimiento.El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en asesoría comercial, gestión de personal y gestión de ventas.Responsabilidades:- Liderar y motivar al equipode ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.- Proporcionar asesoramiento y coaching a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades de ventas.- Gestionar el inventario y asegurar la presentación adecuada de los productos en el punto de venta.- Desarrollar y mantener relaciones con los clientes para fomentar la lealtad y aumentar las ventas.- Realizar un seguimiento de las métricas de ventas y proporcionar informes regulares al gerente.Requisitos:- Al menos 3 años de experiencia como supervisor de ventas o un rol similar en retail.- Demostrada habilidad en la gestión de personal y la asesoría comercial.- Experiencia en la gestión de ventas y el análisis de métricas.- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.Este puesto es a tiempo completo y requiere disponibilidad para trabajar en horario comercial.Se ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios.Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Gestión de ventas, Asesoría comercial, Gestión de personalLicencias de conducir: A ,C Disponibilidad de viajar: SiPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, salesEmpresa líder en el sector de retail está en búsqueda de un Supervisor de Ventas a Detalle para unirse a su equipo en crecimiento.El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en asesoría comercial, gestión de personal y gestión de ventas.Responsabilidades:- Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.- Proporcionar asesoramiento y coaching a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades de ventas.- Gestionar el inventario y asegurar la presentación adecuada de los productos en el punto de venta.- Desarrollar y mantener relaciones con los clientes para fomentar la lealtad y aumentar las ventas.- Realizar un seguimiento de las métricas de ventas y proporcionar informes regulares al gerente.Requisitos:- Al menos 3 años de experiencia como supervisor de ventas o un rol similar en retail.- Demostrada habilidad en la gestión de personal y la asesoría comercial.- Experiencia en la gestión de ventas y el análisis de métricas.- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.Este puesto es a tiempo completo y requiere disponibilidad para trabajar en horario comercial.Se ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios.Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Gestión de ventas, Asesoría comercial, Gestión de personalLicencias de conducir: A ,C Disponibilidad de viajar: SiPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

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