Subgerente Para Cafetería, Disponibilidad De Horario - Starbucks Periférico Ii, Puebla Cd.

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Subgerente Para Cafetería, Disponibilidad De Horario - Starbucks Periférico Ii, Puebla Cd.

Alsea
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Starbucks en Puebla está buscando Subgerente para su tienda ubicada frente a Ciudad Judicial.Requisitos: Indispensable licenciatura concluida en turismo, gastronomía, administración o afines, vivir cerca de la zona de trabajo, disponibilidad para rotar turno (incluye horario de cierre de unidad),experiencia mínima de 1 año en puesto similar o ramo restaurantero, manejo de personal y paquetería office.Principales actividades: Garantizar el cumplimiento de estándares de servicio y conexión con clientes, coordinar las funciones a desempeñar de su equipo de trabajo, manejo y análisis de indicadores, cumplimiento de metas, generar en conjunto con gerente general estrategias de venta, manejo de efectivo, atención de clientes y colaboradores.Capacidad para desarrollar equipos, seguimiento y retroalimentación oportuna. Ofrecemos: Prestaciones de ley, vales de despensa, seguro de vida, seguro de gastos médicos, capacitación y crecimiento profesional.Postúlate por este medio y adjuntar CV.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: A partir de 22 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanStarbucks en Puebla está buscando Subgerente para su tienda ubicada frente a Ciudad Judicial.Requisitos: Indispensable licenciatura concluida en turismo, gastronomía, administración o afines, vivir cerca de la zona de trabajo, disponibilidad para rotar turno (incluye horario de cierre de unidad), experiencia mínima de 1 año en puesto similar o ramo restaurantero, manejo de personal y paquetería office.Principales actividades: Garantizar el cumplimiento de estándares de servicio y conexión con clientes, coordinar las funciones a desempeñar de su equipo de trabajo, manejo y análisis de indicadores, cumplimiento de metas, generar en conjunto con gerente general estrategias de venta, manejo de efectivo, atención de clientes y colaboradores.Capacidad para desarrollar equipos, seguimiento y retroalimentación oportuna. Ofrecemos: Prestaciones de ley, vales de despensa, seguro de vida, seguro de gastos médicos, capacitación y crecimiento profesional.Postúlate por este medio y adjuntar CV.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: A partir de 22 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

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