Analista De Administración De Personal - Retail

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Analista De Administración De Personal - Retail

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Analista de Administración de Personal Misión del puesto: Realizar el proceso de la contratación del personal y generar los reportes necesarios para procesar los pagos de nómina de forma semanal y quincenal, asegurando una precisa aplicación de las incidencias en el plazo establecido. Asegurar la cobertura de las funciones en ausencia o vacante del ap titular de la Tienda. ¿Cuáles serán tus funciones principales?• Realizar el proceso de alta de los colaboradores de nuevo ingreso en el sistema • Validar que el expediente cuente con toda la documentación requerida para su entrega al área de nóminas • Realizar la validación de los marcajes y el registro de las incidencias de forma correcta• Realizar los procesos en sistema para garantizar la entrega puntual y precisa de la prenómina • Asegurar que los reembolsos procedentes se tramiten en tiempo y forma ¿Qué necesitas para postularte?Experiencia Mínima: Mínima de 6 meses a 1 año realizando actividades como analista o auxiliar de administración de personal.• Cursos de LFT, IMMS e Infonavit (deseable, no indispensable)• Manejo de algún ERP • Conocimientos básicos de Excel y paquetería officeEscolaridad mínima requerida Licenciatura terminada (pasante) en administración de empresas o afín de acuerdo con experiencia Adicional te pedimos considerar que: Requerimos un candidato con las siguientes habilidades o Capacidad analítica / Capacidad numérica / Capacidad de planificación y organización / Orientación a resultados / Actitud de servicio /Trabajo en equipo / Resolución de problemas Zona de trabajo: Col. Industrial VallejoEl Horario Laboral. Lunes a Viernes 9:00 a 19:30hrs / 8:00 a 19:00hrs. Disponibilidad de acuerdo a la operación ¿Qué ofrecemos?Sueldo neto $12,000 netos mensualesContratación directa con la empresa Prestaciones de Ley Beneficios adicionales (caja de ahorro, servicio médico, Gym, descuentos, créditos, etc.) Estabilidad laboral / Retos y aprendizaje / Crecimiento y Desarrollo profesional. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - LicenciaturaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 24 y 32 añosPalabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, staff, empleado, trabajador, worker, employee

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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