Jefe/a Relaciones Laborales - Turno Diurno

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Jefe/a Relaciones Laborales - Turno Diurno

SuKarne
Todo Nuevo León, Nuevo León
24/04/20241 vacante
Postula a la vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Indiferente

Experiencia:

Sin experiencia previa

Responsabilidades: * Asegurar que la integración del colaborador a su puesto de trabajo, cumpla con las políticas, procedimientos y modelos de operación definidos por la Compañía.* Identificar y proponer acciones de mejoras a la estrategia de Vida Sindical que garantice la continuidad de la Operación.* Ejecutar el Plan laboral anual y establecer estrategias de atención a la continuidad de la Vida Sindical que garantice la sana convivencia* Establecer un subcomité Sindical en la UNE, para asegurar el cumplimiento a las condiciones generales, contrato colectivo y reglamento interior de trabajo.* Definir en conjunto con el Especialista de Relaciones Laborales las bases de la estrategia del contrato colectivo de trabajo anual.Experiencia: Relaciones con sindicatos y negociaciones de CCT, Administración de conflictos, Empresas grandes. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Recursos HumanosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, relations, rrppResponsabilidades: * Asegurar que la integración del colaborador a su puesto de trabajo, cumpla con las políticas, procedimientos y modelos de operación definidos por la Compañía.* Identificar y proponer acciones de mejoras a la estrategia de Vida Sindical que garantice la continuidad de la Operación.* Ejecutar el Plan laboral anual y establecer estrategias de atención a la continuidad de la Vida Sindical que garantice la sana convivencia* Establecer un subcomité Sindical en la UNE, para asegurar el cumplimiento a las condiciones generales, contrato colectivo y reglamento interior de trabajo.* Definir en conjunto con el Especialista de Relaciones Laborales las bases de la estrategia del contrato colectivo de trabajo anual.Experiencia: Relaciones con sindicatos y negociaciones de CCT, Administración de conflictos, Empresas grandes. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Recursos HumanosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, relations, rrpp

Salario: 29000 MXN/MONTH.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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