Reclutador - Reclutador

CONOCIMIENTOS Y ACTIVIDADES: 1: Ejecutar los proceso de atracción, selección y contratación en la Unidad de Negocio, apegándose en las estrategias de Compañía, asegurando la integración del mejor talento con apego al perfil SuKarne. 2: Atender y garantizar las necesidades de contratación de personal de acuerdo al proceso de reclutamiento establecido, asegurando el cumplimiento de las etapas asignadas. 3: Administrar y monitorear una banca de candidatos externos permanente, para atender de forma inmediata las necesidades de contratación de la operación.4: Asistir a eventos de atracción en comunidades meta en coordinación con el Servicio Nacional del Empleo, Cámaras Estatales, Asociaciones de Recursos Humanos, Autoridades Municipales, entre otras.Perfil Requerido:Lic. en Administración de Personal, Relaciones Industriales, Ing. Industrial, Administración de Empresas, Psicología OrganizacionalOfrecemos: 15,000 BrutosPrestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, VACACIONES PAGADAS)Aguinaldo al doble de la ley (30días)Fondo de ahorro del 7.5%Caja de ahorro ( con 4 modalidades de ahorro)Préstamos vía nómina (si ya cumpliste el año y estas en caja de ahorro)Seguro de gastos médicos mayoresSeguro de vidaApoyo de gastos funerariosDescuentos del 30% en clínicas salud dignaDescuentos en suburbia 7%Descuento en la marca 10%Becas y apoyos escolares para hijosDia de descanso por asistencia perfecta cada 6 meses. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 37 añosDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamientoCONOCIMIENTOS Y ACTIVIDADES: 1: Ejecutar los proceso de atracción, selección y contratación en la Unidad de Negocio, apegándose en las estrategias de Compañía, asegurando la integración del mejor talento con apego al perfil SuKarne. 2: Atender y garantizar las necesidades de contratación de personal de acuerdo al proceso de reclutamiento establecido, asegurando el cumplimiento de las etapas asignadas. 3: Administrar y monitorear una banca de candidatos externos permanente, para atender de forma inmediata las necesidades de contratación de la operación.4: Asistir a eventos de atracción en comunidades meta en coordinación con el Servicio Nacional del Empleo, Cámaras Estatales, Asociaciones de Recursos Humanos, Autoridades Municipales, entre otras.Perfil Requerido:Lic. en Administración de Personal, Relaciones Industriales, Ing. Industrial, Administración de Empresas, Psicología OrganizacionalOfrecemos: 15,000 BrutosPrestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, VACACIONES PAGADAS)Aguinaldo al doble de la ley (30días)Fondo de ahorro del 7.5%Caja de ahorro ( con 4 modalidades de ahorro)Préstamos vía nómina (si ya cumpliste el año y estas en caja de ahorro)Seguro de gastos médicos mayoresSeguro de vidaApoyo de gastos funerariosDescuentos del 30% en clínicas salud dignaDescuentos en suburbia 7%Descuento en la marca 10%Becas y apoyos escolares para hijosDia de descanso por asistencia perfecta cada 6 meses. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 37 añosDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Salario: 15000 MXN/MONTH.

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