¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
ANALISTA DE COMPENSACIONESMisión del puesto: Elaborar, analizar y concentrar las descripciones de puesto y estudios de mercado, así como la elaboración de evaluaciones de puesto y actividades administrativas¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis de Compensación total.• Evaluar y analizar las estructuras salariales existentes dentro de la organización.• Realizar estudios comparativos del mercado para garantizar que los salarios sean competitivos y estén alineados con las tendencias del mercado.• Evaluar la equidad interna de los salarios y realizar ajustes según sea necesario.• Evaluación de Puestos• Programas de Incentivos y Reconocimiento• Mantener actualizadas las Descripciones de Puesto de toda la compañía.• Actualización de tabuladores salariales.¿Qué necesitas para postularte?• Escolaridad: Ing./Lic. Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de Empresas (Terminada)• Excel intermedio-avanzado.• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Desarrollando e implementando programas de compensación.Adicional te pedimos considerar que: • Requerimos candidatos con las siguientes habilidades o competencias: -Alta curiosidad, resolución de problemas, y orientación al aprendizaje, capacidad analítica y numérica• Zona de trabajo: Col. Industrial Vallejo, AzcapotzalcoHorario Laboral: Lunes a Viernes Jornada Completa (1 guardia sabatina mensual)¿Qué ofrecemos?• $20,000 netos mensuales• Contratación directa con la empresa / Prestaciones de Ley / Bono en Mayo • Beneficios adicionales (caja de ahorro, servicio médico, Gym, descuentos, créditos, etc.)• Estabilidad laboral / Retos y aprendizaje / Crecimiento y Desarrollo profesionalSi cubres el perfil y te interesa está vacante ¿Qué tienes que hacer?Postúlate o
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo