Coordinador/a - Ventas Telelmarketing

BienvenidoHoy nos complace hacer publica nuestra campaña de integración de personal nuevo para el área de ventas. En esta ocasión el puesto a solicitar es como Coordinadora de ventas para el canal de emarketing.Lo requisitos son los siguientes:Más de 2 años de experiencia en operaciones de ventas (prospección, seguimiento, cierre de ventas, etc)Excelentes habilidades de servicio al clienteCapacidad para mantener un entorno orientado al clienteHabilidades matemáticas básicasCapaz de trabajar en colaboración como parte de un equipoContar con vehículo (no indispensable)Gestionar el equipo de ventas para garantizar el resultadoLlevar a cabo la gestión de ventas e inventarioAyudar en el reclutamiento, entrenamiento y desarrollo de empleadosInspirar y animar a los empleados a garantizar un alto nivel de moralOfrecemos:Sueldo garantía $8400 (pagos semanales)Periodo de prueba 3 mesesComisiones del 5% al 8% (pagos semanales no topados)Oportunidad de crecimiento gerencialCapacitación constanteBonos e incentivosPostula e integrarte a un gran empresa en la cual podrás desarrollar todas tus potencialidades .-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General2 años de experienciaConocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Negociación, VentasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceoBienvenidoHoy nos complace hacer publica nuestra campaña de integración de personal nuevo para el área de ventas. En esta ocasión el puesto a solicitar es como Coordinadora de ventas para el canal de emarketing.Lo requisitos son los siguientes:Más de 2 años de experiencia en operaciones de ventas (prospección, seguimiento, cierre de ventas, etc)Excelentes habilidades de servicio al clienteCapacidad para mantener un entorno orientado al clienteHabilidades matemáticas básicasCapaz de trabajar en colaboración como parte de un equipoContar con vehículo (no indispensable)Gestionar el equipo de ventas para garantizar el resultadoLlevar a cabo la gestión de ventas e inventarioAyudar en el reclutamiento, entrenamiento y desarrollo de empleadosInspirar y animar a los empleados a garantizar un alto nivel de moralOfrecemos:Sueldo garantía $8400 (pagos semanales)Periodo de prueba 3 mesesComisiones del 5% al 8% (pagos semanales no topados)Oportunidad de crecimiento gerencialCapacitación constanteBonos e incentivosPostula e integrarte a un gran empresa en la cual podrás desarrollar todas tus potencialidades .-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General2 años de experienciaConocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Negociación, VentasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sales, cambaceo

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