Ejecutivo De Ventas Educativas

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?¡Esta oportunidad es para ti!1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)Siendo Ejecutivo de Vinculación el reto principal es prospección en empresas y diferentes instituciones para asegurar el cumplimiento del proceso de captación de Base de Datos útil y el posicionamiento de nuestros programas de estudio en el mercado a través de la ejecución de las acciones necesarias para el cumplimiento de objetivos y del plan de mantenimiento y blindaje de inscritos de Nuevo Ingreso de Preparatoria, Profesional Semestral, Profesional Ejecutiva, Profesional en Línea, Maestría y Maestría en línea.2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)Tus principales retos serán:- Asegurar la calidad de la base de datos en los tiempos establecidos.- Desarrollar el plan de trabajo para lograr la captación de datos y de inscritos necesarios para el cumplimiento de la meta de datos requeridos.- Elaborar y actualizar permanentemente base de datos del mercado potencial de escuelas y empresas, clasificándolas de acuerdo a su potencialidad de aportación de alumnos como Escuelas A, B o C o Premium, Plus y Básica.- Promocionar lo programas educativos en escuelas secundarias, preparatorias y empresas.- Alimentación de base de datos de alumnos por egresar se secundarias y preparatorias.- Asegurar el cumplimiento de los indicadores de ventas.- Elaborar y dar seguimiento al plan de trabajo de Relaciones Públicas y las actividades que permitan ejecutar la fase de prospección en escuelas proveedoras.3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)Si tienes formación en Carrera profesional (Titulo y Cedula). Lic. Mercadotecnia, Lic. Comunicación, Lic. Administración o afín, has tenido la experiencia de trabajar en promoción de servicios y productos intangibles, búsqueda de nuevos clientes, desarrollo de carteras, relaciones públicas, emarketing, servicio al cliente y entre tus habilidades se encuentran: manejo de agenda, disposición de seguimiento efónico y presencial, orientado a resultados, negociación efectiva, enfoque al servicio, planificación y Organización, capacidad de trabajar bajo presión. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!4. ¿Por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.Esquema de trabajo: Presencial y campo.Se ofrece:- Sueldo base + bonos.- Prestaciones de ley y superiores:- Bono mensual por metas de venta.- Bono anual por resultados.- Seguro de vida.- Seguro de gastos médicos mayores para ti, cónyuge e hijos.- Vales de despensa mensual.- Fondo de Ahorro.- Prima vacacional.- Aguinaldo superior.- Vacaciones superiores a las de ley.- Becas.- Herramientas de trabajo como: Uber institucional o apoyo de gasolina si tienes auto propio, institucional, laptop institucional, tarjetas de presentación, folletería.En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobstec y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 añosPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, sales, cambaceoLa disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?¡Esta oportunidad es para ti!1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)Siendo Ejecutivo de Vinculación el reto principal es prospección en empresas y diferentes instituciones para asegurar el cumplimiento del proceso de captación de Base de Datos útil y el posicionamiento de nuestros programas de estudio en el mercado a través de la ejecución de las acciones necesarias para el cumplimiento de objetivos y del plan de mantenimiento y blindaje de inscritos de Nuevo Ingreso de Preparatoria, Profesional Semestral, Profesional Ejecutiva, Profesional en Línea, Maestría y Maestría en línea.2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)Tus principales retos serán:- Asegurar la calidad de la base de datos en los tiempos establecidos.- Desarrollar el plan de trabajo para lograr la captación de datos y de inscritos necesarios para el cumplimiento de la meta de datos requeridos.- Elaborar y actualizar permanentemente base de datos del mercado potencial de escuelas y empresas, clasificándolas de acuerdo a su potencialidad de aportación de alumnos como Escuelas A, B o C o Premium, Plus y Básica.- Promocionar lo programas educativos en escuelas secundarias, preparatorias y empresas.- Alimentación de base de datos de alumnos por egresar se secundarias y preparatorias.- Asegurar el cumplimiento de los indicadores de ventas.- Elaborar y dar seguimiento al plan de trabajo de Relaciones Públicas y las actividades que permitan ejecutar la fase de prospección en escuelas proveedoras.3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)Si tienes formación en Carrera profesional (Titulo y Cedula). Lic. Mercadotecnia, Lic. Comunicación, Lic. Administración o afín, has tenido la experiencia de trabajar en promoción de servicios y productos intangibles, búsqueda de nuevos clientes, desarrollo de carteras, relaciones públicas, emarketing, servicio al cliente y entre tus habilidades se encuentran: manejo de agenda, disposición de seguimiento efónico y presencial, orientado a resultados, negociación efectiva, enfoque al servicio, planificación y Organización, capacidad de trabajar bajo presión. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!4. ¿Por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.Esquema de trabajo: Presencial y campo.Se ofrece:- Sueldo base + bonos.- Prestaciones de ley y superiores:- Bono mensual por metas de venta.- Bono anual por resultados.- Seguro de vida.- Seguro de gastos médicos mayores para ti, cónyuge e hijos.- Vales de despensa mensual.- Fondo de Ahorro.- Prima vacacional.- Aguinaldo superior.- Vacaciones superiores a las de ley.- Becas.- Herramientas de trabajo como: Uber institucional o apoyo de gasolina si tienes auto propio, institucional, laptop institucional, tarjetas de presentación, folletería.En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobstec y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 añosPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, sales, cambaceo

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