Jefe De Territorio - Ventas

Oferta laboral: Jefe de Territorio VentasGEPP, una reconocida empresa líder en el sector de bebidas, está en búsqueda de un Jefe de Territorio Ventas para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a un profesional apasionado, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo para asegurar eléxito de nuestras operaciones comerciales en la región asignada.Responsabilidades:- Gestionar, coordinar y supervisar el equipo de ventas del territorio asignado.- Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.- Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave.- Negociar contratos de venta y colaborar en la resolución de conflictos comerciales.- Analizar el mercado para identificar oportunidades y tendencias que impulsen el crecimiento del negocio.- Coordinar la distribución y reposición de productos en los puntos de venta.- Realizar reportes de ventas, inventarios y desempeño del equipo para la gerencia.Requisitos:- Experiencia comprobable en ventas y gestión de equipos comerciales.- Habilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales.- Disponibilidad de horario.- Licencia de conducir vigente y habilidad para manejar vehículos estándar.- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.- Conocimiento del mercado local y experiencia en el sector de bebidas (deseable, pero no excluyente).Ofrecemos:- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Salario competitivo y esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.- Beneficios adicionales, como seguro médico y capacitación continua.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Estabilidad laboral dentro de una empresa reconocida y en constante crecimiento.Si crees que cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, envíanos tu currículum vitae actualizado y dos referencias laborales a través de nuestro sitio web. El plazo de recepción de postulaciones es hasta el [fecha].GEPP valora la diversidad y garantiza un trato justo y equitativo a todos los solicitantes. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para continuar con el proceso de selección. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir con nuestro crecimiento y éxito mutuo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General2 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, campo, terreno, territorio, sales, cambaceoOferta laboral: Jefe de Territorio VentasGEPP, una reconocida empresa líder en el sector de bebidas, está en búsqueda de un Jefe de Territorio Ventas para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a un profesional apasionado, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo para asegurar el éxito de nuestras operaciones comerciales en la región asignada.Responsabilidades:- Gestionar, coordinar y supervisar el equipo de ventas del territorio asignado.- Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.- Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave.- Negociar contratos de venta y colaborar en la resolución de conflictos comerciales.- Analizar el mercado para identificar oportunidades y tendencias que impulsen el crecimiento del negocio.- Coordinar la distribución y reposición de productos en los puntos de venta.- Realizar reportes de ventas, inventarios y desempeño del equipo para la gerencia.Requisitos:- Experiencia comprobable en ventas y gestión de equipos comerciales.- Habilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales.- Disponibilidad de horario.- Licencia de conducir vigente y habilidad para manejar vehículos estándar.- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.- Conocimiento del mercado local y experiencia en el sector de bebidas (deseable, pero no excluyente).Ofrecemos:- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Salario competitivo y esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.- Beneficios adicionales, como seguro médico y capacitación continua.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Estabilidad laboral dentro de una empresa reconocida y en constante crecimiento.Si crees que cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, envíanos tu currículum vitae actualizado y dos referencias laborales a través de nuestro sitio web. El plazo de recepción de postulaciones es hasta el [fecha].GEPP valora la diversidad y garantiza un trato justo y equitativo a todos los solicitantes. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para continuar con el proceso de selección. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir con nuestro crecimiento y éxito mutuo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General2 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, campo, terreno, territorio, sales, cambaceo

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