Jefe De Recursos Humanos - Experiencia En Retail

Agencia de promociones líder en el mercado busca tu talento, únete a nuestro equipo de trabajo como Gerente de Reclutamiento y SelecciónEscolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o Afín. (Titulo) Experiencia y conocimientos:5 años o más comprobable como Gerente de RH (Reclutamiento), preferente en Agencias de Promociones y/o mercadotecnia.Con conocimientos de perfiles administrativos, retail, cambaceo, almacén, promotoría o demostración, Activaciones fijas o temporada. etc.Conocimiento y experiencia en reclutamiento y selección masivo.Experiencia en formular estrategias, normas y procedimientos de desarrollo de los recursos humanos.Elaboración de procesos y mejora continua.Uso de métricas y objetivos de productividad, relaciones laborales de todo el personal.Supervisión, control y desarrollo con equipos de trabajo. -Manejo de Head Count +2500 Colaboradores.Disponibilidad de horario.Manejo de plataformas y herramientas de reclutamiento.Competencias:-Liderazgo , Inigencia Emocional, Estratega, Gestión de problemas, Enfoque a resultados, Comunicación Organizacional, Directriz de equipos, Innovación y organizado.Manejo de software nivel intermedio- avanzadoResponsabilidades y actividades:Alinear y actualizar los procesos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades.Supervisar y asegurar que el proceso de la ejecución del reclutamiento y selección cumpla los objetivos, así como revisar los resultados obtenidos.Crear e implementar nuevas estrategias para la búsqueda y atracción de candidatos. Analizar los resultados de las plataformas de reclutamiento y establecer planes de acción para su uso correcto y cumplimiento.Análisis de entrevistas y filtrado de candidatos realizadas por el equipo.Planificar y elaborar estrategias de reclutamiento para asegurar la disponibilidad de postulantes calificados, apegándose al presupuesto y recursos.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:Lunes a viernesTurno de 10 horasPrestaciones:éfono de la empresaVales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencialSectorMarketing y publicidadTipo de empleoJornada completa. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 29 y 40 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rrhh, rh, resources, humanAgencia de promociones líder en el mercado busca tu talento, únete a nuestro equipo de trabajo como Gerente de Reclutamiento y SelecciónEscolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o Afín. (Titulo) Experiencia y conocimientos:5 años o más comprobable como Gerente de RH (Reclutamiento), preferente en Agencias de Promociones y/o mercadotecnia.Con conocimientos de perfiles administrativos, retail, cambaceo, almacén, promotoría o demostración, Activaciones fijas o temporada. etc.Conocimiento y experiencia en reclutamiento y selección masivo.Experiencia en formular estrategias, normas y procedimientos de desarrollo de los recursos humanos.Elaboración de procesos y mejora continua.Uso de métricas y objetivos de productividad, relaciones laborales de todo el personal.Supervisión, control y desarrollo con equipos de trabajo. -Manejo de Head Count +2500 Colaboradores.Disponibilidad de horario.Manejo de plataformas y herramientas de reclutamiento.Competencias:-Liderazgo , Inigencia Emocional, Estratega, Gestión de problemas, Enfoque a resultados, Comunicación Organizacional, Directriz de equipos, Innovación y organizado.Manejo de software nivel intermedio- avanzadoResponsabilidades y actividades:Alinear y actualizar los procesos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades.Supervisar y asegurar que el proceso de la ejecución del reclutamiento y selección cumpla los objetivos, así como revisar los resultados obtenidos.Crear e implementar nuevas estrategias para la búsqueda y atracción de candidatos. Analizar los resultados de las plataformas de reclutamiento y establecer planes de acción para su uso correcto y cumplimiento.Análisis de entrevistas y filtrado de candidatos realizadas por el equipo.Planificar y elaborar estrategias de reclutamiento para asegurar la disponibilidad de postulantes calificados, apegándose al presupuesto y recursos.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:Lunes a viernesTurno de 10 horasPrestaciones:éfono de la empresaVales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencialSectorMarketing y publicidadTipo de empleoJornada completa. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 29 y 40 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rrhh, rh, resources, human

Salario: 20000 MXN/MONTH.

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