Coordinador De Recursos Humanos

Objetivo:
implementar, coordinar y controlar las estrategias y programas de Recursos Humanos y Desarrollo de personal de acuerdo con los lineamientos internos y políticas de la empresa, con el fin de garantizar el personal adecuado en tiempo y forma dentro de un clima laboral favorable para apoyar el logro de los objetivos de la empresa.

zona De Trabajo: Naucalpan a 10 minutos del metro Toreo

escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración

experiencia: Mínimo de 5 años en posiciones similares

edad: 30 a 40 años

sexo: indistinto

habilidades:
 asertividad
 tolerancia a la frustración
 solución de problemas
 habilidad para mantener relaciones interpersonales
 capacidad de análisis
 liderazgo

funciones:
 reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción de Candidatos
 administración de Personal
 gestión de permisos, vacaciones, horas extras
 pre-nómina
 mantener un buen clima laboral
 capacitación de personal
 relaciones Laborales
 seguridad e Higiene
 trato con proveedores

formación Y/o Conocimientos:
 office
 conocimientos en elaboración de evaluaciones de desempeño
 conocimiento en elaboración de políticas y procedimientos
 conocimiento de la Ley Federal de Trabajo
 relaciones Laborales

horario Laboral: De lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs