
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Atraer e integrar candidatos que cumplan con el perfil de competencias y del puesto, de acuerdo al modo definido por la Compañía, respondiendo a los requerimientos de personal en los tiempos pactados y trabajando en la búsqueda continua y anticipada de puestos claves y necesidades generales por crecimiento.
REQUISITOS:
*Escolaridad: Lic. Administración, Relaciones Humanas, Psicología, Ing.
Industrial (o afín).
*Experiencia:
-Mínimo 3 años en Reclutamiento y selección, masivo y especializado (Operativo y Mandos Medios)
-Administración de fuentes de reclutamiento (OCC, Computrabajo, Linkedin, Indeed, etc).
-Entrevista por competencias
-Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
-Plataformas como Jtrac, Psicowin , etc (no indispensable)
*Habilidades
-Capacidad de negociación
-Organización
-Enfoque a Resultados
-Dinamismo
-Empuje
-Liderazgo
-Sentido de Urgencia
-Servicio al cliente
OFRECEMOS:
*Contratación indefinida
*Salario mensual bruto de $18,750
*Prestaciones superiores a las de ley
-6 % Fondo de ahorro
-30 días de aguinaldo
-Seguro de vida
-Gastos médicos mayores
-Apoyo funerario
-Días por asistencia perfecta (1 cada 6 meses)
-Descuentos especiales en Salud Digna (30% para usted y su familia)
NOTA: Si no cumple con estos requisitos o no le convence el sueldo y/o prestaciones por favor no se postule.