Especialista Jr. De Proyectos Telecom

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Especialista Jr. De Proyectos Telecom

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NOMBRE DEL CARGO: ESPECIALISTA PROYECTOS
 
LUGAR DE TRABAJO: México DF.
 
Se encuentra en la búsqueda de un ESPECIALISTA PROYECTOS para desarrollar funciones de acuerdo a su necesidad.
 
Escolaridad:
Estudios universitarios en informática, telecomunicaciones, industrial o administración de empresas..
 
Experiencia: 
Tres (3) años de experiencia administrando la entrega de proyectos, preferentemente en Tecnología de la Información y/o Redes de Telecomunicaciones.
Tres (3) a cinco (5) años de experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios de trabajo.
Tres (3) a cinco (5) años de experiencia en relacionamiento con clientes internos y externos..
 
Conocimientos:
MS Office nivel avanzado.
MS Project o similar.
Tecnologías de la información.
Redes de telecomunicaciones, transmisión & transporte.
Deseable certificación como PMP.
Inglés intermedio.
 
Competencias:
Capacidad analítica.
Trabajo bajo presión.
Gestión del riesgo.
Facilidades en la expresión oral y escrita.
Facilidad para relacionarse con distintos grupos de trabajo, de los diferentes niveles de la organización tanto desde el punto de vista jerárquico como multidisciplinario.
Criterio independiente, claro y objetivo.
Disciplinado.
Organizado.
Actitud positiva.
Saber escuchar.
Capacidad de negociación.
Iniciativa.
Facilidad de trabajar en equipo..
 
Funciones y responsabilidades:
Definición y presentación del proyecto. Definición del proyecto, presentación de sus etapas y plazos de cara a los clientes (internos y externos). Adicionalmente será un intermediario entre éstos y el equipo de trabajo que ejecuta las tareas.
Planificación. Project Manager debe ejecutar la planificación del proyecto, definiendo elementos como fechas, plazos, responsables, cargos, recursos y costos. El plan de trabajo será su guía durante todo el proceso de ejecución.
Establecer los objetivos. El Project Manager debe definirlos en función de la petición de un cliente o inversor. Sea como sea, debe ser el encargado de darle sentido al proyecto.
Supervisión de tareas. Es la principal función del Project Manager; al delegar en terceros, un director de proyectos nunca pierde la visión estratégica; debe permanecer al tanto de cada tarea y medir la evolución de la misma y el desempeño de sus grupos de trabajo.
Implementación de soluciones o cambios. Es de su competencia la implementación de cambios y soluciones. Esto exige una capacidad de discernimiento constante, pues el Project Manager debe decidir cuándo intervenir el proceso y cómo hacerlo. De igual forma, tendrá que decidir qué puntos del plan inicial se pueden modificar.
Puente de comunicación entre equipos. Debe mantenerse en constante comunicación con los equipos de trabajo, contactándolos con frecuencia para verificar que todo esté avanzando correctamente.
Negociar con el cliente. Durante la comunicación con los clientes (internos y externos) debe identificar si están haciendo requerimientos errados o innecesarios, explicar cuál es la solución acertada y llegar a un acuerdo. Si ocurren atrasos, debe dar las explicaciones pertinentes y se negocia nuevos plazos.
Controlar los daños. Si han ocurrido errores o atrasos, debe sugerir formas de solucionar el problema para minimizar los daños. La transparencia de cara a los clientes (internos y externos) es fundamental en este punto.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir
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