Representante Medico Colonia Roma

Trabajos.mxTrabajos.mx
Regístrate gratis
Trabajos.mx
Volver a la portada > Bolsa de trabajo > Bolsa de trabajo en Ciudad de México > Bolsa de trabajo en Sales Force Leasing > Representante Medico Colonia Roma

Representante Medico Colonia Roma

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

 
LABORTORIO FARMACEUTICO FRANCES
SOLICITA :
 
REPRESENTANTE MEDICO
ZONA:
COLONIA ROMA
 
EDAD: 25 - 53 AÑOS
PASANTE O TITULADO
EXPERIENCIA DE 2 A 3 AÑOS MINIMO
COMO
REPRESENTANTE MEDICO NECESARIA 
Elaborar un plan de trabajo, asociado con los objetivos de cobertura y frecuencia de médicos, mismo que se deberá entregar al Gerente de Distrito, en base al calendario promocional .Mantener una comunicación efectiva y de impacto con los clientes nuevos. Buscar fidelidad de clientes a través de un servicio personalizado y de excelencia.Visita a farmacias y revisión stock de productosen punto de venta.Realizar eventos de educación médica continua dentro de su territorio para la promoción e incremento de demanda de sus productos.Cumplir con sus planes de trabajo y objetivos de visita.Mantener sus ficheros actualizados y apegados a los lineamientos . Conocimientos Generales Conocer la marca, los productos y las técnicas de promoción de venta, ajustándose al concepto de la marca, sus valores y sus beneficios para el consumidor final y el médico.Formular e implementar planes de trabajo para los diferentes médicos objetivo, en conjunto con el ejecutivo de cuenta o elGerente de Distrito.Análisis, planeación, ejecución y seguimiento en el campo de actividades acordes al potencial del cliente, con el fin de alcanzar los objetivos planteados.Analizar los datos disponibles (resultados de ventas, datos de investigación de mercado, información competitiva) parasugerir acciones de promoción y apoyo. Reporte de Operaciones y Administrativos.Manejo de reportes administrativos, garantizando el cumplimiento en tiempo y forma de los reportes de visita.Llevar el reporte de ventas diario, acumulado y su seguimiento respecto a la cuota.Reportar cualquier cambiode fechas de descanso y demás movimientos que sean requeridos por el punto de venta. Administración de RecursosAsegurar la optimización de gastos de acuerdo a su programación de viajes apegándose a las políticas correspondientes. 
Ofrecemos: 
 
Sueldo Base($): 6920.00 + 580.00 DESPENSA
 Incentivos o Bonos ($): 1,500.00 GARANTIA 3 MESES
Prestaciones de Ley 
 
POR FAVOR ENVIA TU CV
 
SALUDOS.
 
 

Recibe ofertas como esta en tu email

Postula a la vacante

Comparte esta oferta:
  • LinkedIn
O envíasela a un amigo por email: