Jefe De Recursos Humanos

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Jefe De Recursos Humanos

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

EMPRESA IMPORTANTE SOLICITA 
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
PARA RADICAR EN CD. ACUÑA, COAHUILA.
 
 
REQUISITOS:
LICENCIATUR, PREFERENTEMENTE RECURSOS HUMANOSBILINGÜE (INGLÉS / ESPAÑOL)DISPONIBILIDAD PARA RADICAR EN CD. ACUÑA, COAHUILA. 
 
EXPERIENCIA:
MÍNIMO DE 5 AÑOS DE ADQUISICIÓN DE TALENTO Y SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOSEXPERIENCIA EN HERRAMIENTAS DE SOURCING, SOFTWARE DE GESTIÓN DE ADQUISICIÓN DE TALENTO Y SOFTWARE HRIS REQUERIDO 
CONOCIMIENTOS:
ESTRATEGIA DE CONTRATACIÓNMODELOS DE ADQUISICION DE PERSONAL Y HERRAMIENTAS DE ABASTECIMIENTOESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y ACTIVIDADESDE DESARROLLO ORGANIZACIONAL RELACIONADAS CON LA ADQUISICIÓN DE TALENTOSPLANIFICACIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y RELACIONES CON LOS EMPLEADOS.AMPLIO CONOCIMIENTO DEL TALENTO INTERNO Y DEL MERCADO EXTERNO.CONOCIMIENTOS SÓLIDOS EN METODOLOGÍAS DE RECURSOS HUMANOS, COMPETENCIAS TÉCNICAS, REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS. 
 
FUNCIONES:
ESTABLECER Y DIRIGIR EL PROCESO DE CAPTACIÓN DE PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN PARA TODAS LAS POSICIONESGESTIONAR LAS RELACIONES UNIVERSITARIAS DE LA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DEL PROGRAMAS ESTUDIANTILESGESTIONAR EL PROCESO ESTRATÉGICO RELACIONADOCON EL TALENTO  INTERNO PARA SU DESARROLLO.ASEGURAR QUE TODOS LOS REQUISITOS DE REPORTE Y LAS PRÁCTICAS DE RECLUTAMIENTO SE CUMPLAN CON LAS REGULACIONES EMPRESARIALES Y LEGALES.COMPLETAR TODOS LOS INFORMES EN EL PLAZO REQUERIDO, COMO PRESUPUESTOS Y ESTADÍSTICAS DE OBJETIVOS Y METAS DE RECLUTAMIENTO.  
HABILIDADES:
LIDERAZGOEXCELENTE CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN, PLANIFICACIÓN Y GESTIÓNCAPACIDAD PARA JUZGAR TALENTOCAPACIDAD DE CONSTRUIR RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAEXCELENTES HABILIDADES DE NEGOCIACIÓNCAPACIDAD PARA PRIORIZAR ACTIVIDADES PARA CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METASENFOCADO A CLIENTECAPACIDAD PARA UTILIZAR TÉCNICAS EFECTIVAS DE ENTREVISTAS CON EL FIN DE ANALIZAR LAS CALIFICACIONES DE LOS SOLICITANTES EN RELACIÓN CON LOS REQUISITOS DEL TRABAJO Y PARA DETERMINAR LA COMPATIBILIDAD ADECUADA. 
 
OFRECEMOS
SUELDO COMPETITIVO (A TRATAR EN LA ENTREVISTA)PRESTACIONES DE LEYEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJOESTABILIDAD LABORALCRECIMIENTO PROFESIONAL 
 
 

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