Subdirector Venta Pyme

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Subdirector Venta Pyme

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

REQUISITOS:
Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingenieria Industrial o afín (Título y Cédula Necesarios).Idioma: Español e InglesRango de edad 35- 50 años. 
FUNCIONES:
* Definir y  crear estrategias  de productos y servicios del segmento PYMES a traves dela planeacion comercial que garantice la rentabilidad de cada canal que permitan a la fuerza de ventas directa e indirecta tener la dirección a seguir, para asegurar la ejecución de las mismas.
 
* Asegurar la captación de nuevos socios comerciales , asi como nuevos canales que contribuyan a aumentar nuestros niveles de venta en el segmentos y el nivel de satisfacción de nuestros aliados comerciales.
 
* Definir los productos, ofertas y  subsidios claves para incrementar los ingresos de este segmento.
 
* Diseñar, lanzar y dar seguimiento a proyectos y campañas estratégicas deventa para dirigir el esfuerzo de la fuerza de ventas, hacia los objetivos estrategicos del negocio.
 
* Garantizar el desarrollo del canal PyME a través de la implemtamentación de una metodología de trabajo y mejores prácticas comerciales donde existan todos los insumos para las ventas y que los esquemas de comisión comercial de este segmento  sean rentables y funcionen como impulso para las ventas en cada uno de los canales
 
* Impulsar la venta de servicios digitales, dentro del portafolio de ofertas comerciales PyME, que generen un valor real al cliente empresarial.
 
* Generar propuestas derivadas del análisis de indicadores, las cuales ayuden a cumplir con las metas de ingresos establecidas. 
 
* Generar propuestas y procesos de pricing rentables alineadas a la prioridades del negocio y de la empresa
 
* Garantizar la calidad de las ventas del segmento PyME  a travesde la detección oportuna  de posibles fraudes, e implementanto planes de accion que ayuden a mitigar los riesgos económico para la compañía.
 
* Crear estrategias que beneficien a la simplidad de los procesos de captura de los clientes , asi mismo asegurar el correcto cumplimiento de las normas de scoring, fraude y rentabilidad de la empresa.
 
* Impulsar Alianzas Institucionales que permitan ofrecer, nuevos canales asi como soluciones y productos de alto valor al segmento PYMES.
 
COMPETENCIAS:
    - Liderazgo
    - Contribución a Resultados
    - Visión del Negocio
 
COMPORTAMIENTOS:
    °  Ágil
    °  Líder
 
OFRECEMOS:
Excelente sueldo base mas comisionesPrestaciones superiores a las de la ley 
 

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