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En Azcapotzalco, Ciudad de México de la empresa Lab Citrico

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11/10/2016
Auxiliar Reclutamiento Y SelecciónMarket Pro

    Requisitos: Edad: 25 a 32 años.Sexo: Indistinto.Licenciatura en Psicología, LAE , Administración Industrial, Relaciones Industriales, CARRERA TRUNCA O PASANTEEstado civil: Indistinto.Manejo de Office (Excel y Word).Disponibilidad de Horario.Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos,realizando actividades en Reclutamiento y Selección. (ES NECESARIO QUE CUENTEN CON EXPERIENCIA) Principales funciones: Reclutamiento en campo puestos operativos.Intercambio de Cartera.Volanteo.Posteo.Ferias del Empleo.Trámite para aperturar ante los municipios o delegaciones bolsa de empleo.Indispensable conocer la Ciudad.Competencias: IniciativaProactividad.Servicio al cliente.Tolerancia a la frustración.Trabajo en equipo. Excelente presentación y Disponibilidad Inmediata. Ofrecemos:Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.Prestaciones de LeyEl sueldo publicado en la vacante es menos impuestosHorario Lunes a Viernes.Zona de trabajo: Lomas de Sotelo, cerca del metro Toreo.De preferencia vivir en Zona Norte.

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19/09/2016
Supervisor De CajasADO y Empresas Coordinadas, S.A de C.V.

GRUPO ADO IMPORTANTE EMPRESA DE TRANSPORTE    SOLICITA:   SUPERVISOR AREA DE CAJAS        Requisitos:   *Licenciatura (Trunca, concluida o pasante) *Disponibilidad de horario *Horarios: Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 hrs Sabados 9:00 a 3:00 *6 meses de experiencia en supervisión de valores*Vivir cerca de la zona     Funciones:   *Supervision a recaudadores *Reportes *Manejo de valores *Elaboración de base de datos     Ofrecemos:   *Sueldo: $7,600 brutos mensuales *Prestaciones de ley *Vales de despensa   Área de trabajo Terminal Tapo, Metro San Lázaro  

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09/10/2016
Coordinador De Centro De Atención A ConsultoresGrupo Cinte Soluciones de Integración, S.C.

Objetivo del puesto: Garantizar un servicio oportuno y eficiente para Consultores y Staff, cubriendo sus necesidades laborales   FUNCIONES DEL PUESTO: Coordinar con las áreas internas de Grupo CINTE, se cubran oportunamente los requerimientos y solicitudes realizados por el personal en cuanto a herramientas de trabajo, Aclaraciones de nómina, relaciones jefe colaborador, relaciones con cliente, etc. Prever áreas de oportunidad en el servicio al personal y asegurar su debida  atención, buscando que nuestros colaboradores desarrollen  sanamente su actividad laboral. Para lo cual se deberá tener un acercamiento regular y de confianza con nuestros colaboradores Recomendar mejoras a los procesos de Grupo CINTE con enfoque a corregir  la causa raíz Realizar encuestas de servicio , encuestas del desempeño de Consultores y de clima laboral Generar reportes estadísticos de servicioal personal (Por región, País, cliente), acompañados de una planificación de acciones consensadas entre las áreas internas de Grupo CINTE, que mejoren  la atención a nuestros colaboradores Presentar a la Dirección Genera y nuestro clientes, la tendencia de servicio para nuestros colaboradores y el impacto de acciones planificadas   RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Generar valor a nuestros clientes y Grupo CNTE a través de un servicio eficiente para nuestros colaboradores Garantizar un servicio oportuno a nuestros colaboradores que les permita desarrollar satisfactoriamente su actividadlaboral Implementar mejoras a los

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20/09/2016
Capacitador EntrenadorCompras Centrales y Administración, S.A. de C.V.

  EMPRESA LIDER EN TELEFONIA     SOLICITA     CAPACITADOR ENTRENADOR       REQUISITOS     Experiencia mínima de un año en la posición Excelente manejo del idioma inglés Habilidad para organizar agenda y planes de trabajo Optimos conocimientos de comunicación y organzación Solidos conocimientos para el análisis y resolución en áreas de oportunidad Habilidad para aprender rapidamente nuevas tecnicas y  herramientas de software Adaptabilidad para trabajar en grandes corporaciones tanto en equipo como de manera individual   Conocimiento en el manejo de paquetería office anivel intermedio como mínimo para elaboración de presentaciones, edición de videos etc. Creación de boletines informativos en video, revista, PPT y formato PDF etc.           FUNCIONES     Estar a cargo de la personalización de materiales de capacitación ya traducidos a un vocabulariopropio para el idioma Español empleado en Latinoamerica Desarrollo de materiales para fines de evaluación tales como pruebas, sondeos, encuestas etc. Subtitular videos de acuerdo a las necesidades requeridas por los paises de la region y proveer de ideas para el desarrollo de materiales tales comopresentaciones y videos para el departamento de Retail       OFRECEMOS     Sueldo mensual de  $20.000.00 netos          

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02/10/2016
Asistente/recepcionistaQKL SERVICIOS, S.A. DE C.V.

    ASISTENTE RECEPCIONISTA   Sexo: FEMENINO Escolaridad: Carrera Técnica o Bachillerato Edad: 25 a 38 años   Experiencia: 3 a 5 años como recepcionista, secretaria o asistente.   Experiencia : ConmutadorExperiencia en manejo de paquetería y herramientas Office Control y pago a tarjetas de CréditoManejo de agenda Coordinación de juntas y comitésRevisión de correspondencia y seguimientoTrámites administrativos en generalRedacción independienteReservaciones vuelos y hotelesElaboración de presentacionesAsistencia en asuntos personalesCoordinación de eventos Habilidades Proactiva, Auto dirigible , Capaz de establecer prioridades y manejar expectativas de sus clientes, Ordenada, Tolerancia a la frustración, Trabajo bajo presión, Gran sentido de responsabilidad y confidencialidad  100 % INGLÉS REQUERIDO Y EXCELENTE PRESENTACIÓN   Zona de trabajo y Horarios: ZonaSanta Fe Lunes a jueves: 9:00 am a 3:00 pm y de 4.30pm a 8.00pmViernes: 9:00 am a 3.30pm Beneficios: Sueldo mensual de acuerdo a capacidades entre 10,000 a 17,000 más prestaciones superiores a las de la ley.Aguinaldo de un mesVales de DespensaSeguro de Vida/Seguro de Gastos médicos Mayores.   

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