Sub Gerente De Cobranza

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Sub Gerente De Cobranza

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

SUBGERENTE DE COBRANZA
 
Requisitos:
 
Sexo Masculino
Edad de 30 a 45 años
Licenciatura en Derecho o Área Económico Administrativas
Disponibilidad para viajar
Indispensable automóvil de 4 cilindros
Experiencia en manejo de personal (mínimo 20 Personas)
Persona con liderazgo y de carácter firme
Acostumbrado a trabajar bajo esquema de cuotas
Conocimiento En Office
Experiencia en validación de control de procesos de cobranza extrajudicial
Experiencia en cobranza de campo de cartera difícil
Capacidad administrativa y de análisis
Conocimiento de la Ciudad
Haber ganado como mínimo $35,000
 
Descripción
 
Administrara equipos de trabajo e implementara soluciones en el área de cobranza extrajudicial presencial, coordinando el logro de objetivos de sus subordinados, aplicando su amplia experiencia en recuperación, negociación, adjudicaciones, administración de cartera, valuación de mercancías y determinación de cuentas en base al cumplimiento de las políticas internas
 
Ofrecemos
 
Ingresos de $39,000 mensuales (compuesto por sueldo base y variable)
Capacitación pagada
Prestaciones de ley
Contratación directa por la empresa
Crecimiento profesional
 
 
LOS CV QUE NO CUBRAN LOS REQUISITOS NO SERAN TOMADOS EN CUENTA
ENVIAR C.V AL CORREO O MENSAJE AL CELULAR DE CONTACTO

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