Coordinador Comercial

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Coordinador Comercial

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Administrar los Proveedores Locales mediante el análisis de sus ventas, el alta de promociones y el seguimiento a su desempeño para definir acciones incrementen las ventas de impulso y utilidades de la empresa.
 
REQUISITOS:
 
Escolaridad: Lic. Económico Administrativa, Ing Industrial, Marketing o afín.Edad: 25 años en adelanteSexo: Indistinto
Experiencia Previa:  3 años en área comercial/compras (Retail indispensable)Experiencia en Puesto Parecido: 3 años indispensable
 
 
FUNCIONES:
 
Ejecución de la estrategia comercial de las categorías a su cargo, así como la gestión de la comercialización y desarrollo de las mismasNegociación con Proveedores Directos y aquellos que se compran a través de mayoristas, de las categorías que administraInterrelación con las diferentes áreas de la empresa para la gestión y desarrollo de proyectos de las categorías a su cargoSeguimiento Quincenal/Mensual en equipo con área de precios de los ajustes de precio por política de las categorías a su cargo Negociación de actividades trade marketing, promociones y planes de negocio mensuales, trimestrales y/o anuales con proveedores de las categorías que administraNegociación de mejora de condiciones comerciales, plazos, ofertas, planes de crecimiento sell in y sello ut para generación de margen y rentabilidad con proveedores de las categorías que administra. BonificacionesParticipar en las negociaciones de promociones de los Proveedores Locales mediante el análisis de las ventas del año anterior para incrementar las ventas y utilidades.Asegurar la actualización de precios de productos de Proveedores locales, a través del la validación de los cambios vs los precios actuales y su autorización, a fin de poder realizar la comercialización de los productos.Asegurar el alta, baja y cambios de productos de Proveedores locales mediante la revisión del impacto y beneficio posible sobre el punto de venta y su autorización para tramitar su actualización en el sistema.Realizar el trámite de alta de promociones de proveedores locales para su ejecución en punto de venta. Administrar las promociones de proveedores, a través del alta en el sistema, el seguimiento al impacto y resultados en el punto de venta, así como el seguimiento a la recuperación de los montos correspondientes a la empresa para asegurar el ingreso de este dinero.Evaluar el nivel de servicio de los Proveedores locales y dar seguimiento a cada una de las incidencias para determinar áreas de oportunidad y acciones correctivasNegociar y administrar los programas de lealtad de Laboratorios mediante la correcta comunicación de los productos participantes, el seguimiento al impacto y resultados en farmacias, así como la definición de los montos y seguimiento a su recuperación tanto por los Laboratorios como por Franquicias, a fin de contribuir al flujo de este efectivo a la empresa.Realizar la carga de las negociaciones y ofertas especiales en el sistema, dando seguimiento de su ejecución para el cumplimiento de la negociación.Generar diferentes los reportes de la Gerencia mediante el análisis de los resultados contra los objetivos, a fin de generar una herramienta para la toma de decisiones.

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