Gerente De Zona

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Gerente De Zona

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

La gerente de zona desarrolla de programas en venta directa de campo que se alinean con la estrategia de marca y el crecimiento del negocio. Los programas en los que se involucra incluyen manejo de equipos de trabajo de alto impacto; supervisión, capacitación y motivación al personal para lograrmetas de venta; cómo realizar encuentros de negocio para compartir información de productos y estrategias de venta, diseño de planes de trabajo, resolución de conflictos lanzamientos de productos, promociones, para con ellos llevar al equipo de representantes al logro de objetivos de alto impacto.
Requisitos indispensables para postulación:
? Gusto y orientación al trabajo en campo (financieras, retail, venta directa).? Licenciatura completa (certificado completo / pasante / titulado).? Experiencia necesaria desarrollando equipos de trabajo.? Manejo de PC, conocimientos de Office e Internet.? Amplia disponibilidad de horario y para viajar. (Es una posición de alta operación, por lo que es necesario tener movilidad. Cuenta con base una vez contratada en la compañía).? Contar con automóvil, (disponibilidad para utilizarlo diario, se proporcionarán apoyos. Una vez con contrato de planta se otorga uno estandar).
 
Durante el proceso de capacitación y entrenamiento Ofrecemos:? Sueldo base.? Bono por entrenamiento.? Vales de Despensa.? Herramientas y gastos de operación.? Prestaciones de Ley.? Seguro de Vida.Crecimiento a Gerente Titular. Al pasar a las siguientes etapas del proceso se OFRECE: sueldo base, comisiones, bonos e incentivos (aprox. De $30,000 a $60,000 por campaña).

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