Líder De Confiabilidad (especialista Mecánico)

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Líder De Confiabilidad (especialista Mecánico)

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Praxair Inc. es una compañía global con presencia en más de 50 países y figura dentro del ranking de Fortune 300. La empresa suministra gases atmosféricos, especiales y para procesos, recubrimientos de alto desempeño, así como servicios relacionados y tecnologías para una amplia diversidad de clientes. Praxair México es una subsidiaria de Praxair Inc., con presencia en el país por más de 40 años y opera como una compañía global con eficiencia local, con más de 300 sitios de producción, distribución y ventas, y más de 2 mil 500 colaboradores.
 
 
Requisitos:
Radicar en Coatzacoalcos, Minatitlán y/o lugares cercanos.Escolaridad: Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Electrónica, Robótica y/o Automatización.Experiencia en Mantenimiento (Mecánico) de 3 a 5 añosDisponibilidad para viajar (Viajes nacionales e internacionales)Contar con Pasaporte y Visa USAEstabilidad laboral.Inglés (Conversaciones técnicas)Experiencia en:
Mantenimiento de Equipo Industrial, Compresores, Turbinas, Bombas, Motores, Sistemas Hidráulicos, Neumáticos.Especialista en compresores centrífugosEquipos y sistemas de bombeoSistemas HidráulicosOperación y Mantenimiento de Equipo NeumáticoControl y Administración de MantenimientoMantenimiento mecánico rotativoMantenimiento predictivo - preventivoAnálisis de vibracionesManejo de PC, paquetería Windows (Office, Project, etc.) 
Manejo de:
Equipo de alineación (Técnica con láser y técnica con relojes)Herramienta neumática e hidráulica para ensamble de piezas y tuberías.Habilidades:
ResponsableProactivoEstableAcostumbrado a trabajar en niveles óptimos de producciónCalidad y Seguridad 
 OFRECEMOS:
Paquete de prestaciones superiores a las de ley.
 
 
En Praxair México como Empresa Socialmente Responsable, aceptamosla Diversidad e impulsamos la Inclusión de talento, sin importar género, edad, raza, ideología, preferencia sexual, estatus socioeconómico, religión o discapacidad. Estamos convencidos de que existe talento en cualquier grupo demográfico e ideológico, por lo que ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional equitativas y promovemos la diversidad, considerándola necesaria para el éxito de la organización.
 

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