Coordinador De Reclutamiento Y Seleccion (guadalajara)

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Coordinador De Reclutamiento Y Seleccion (guadalajara)

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Coordinador de Reclutamiento y Selección
 
 
REQUISITOS:
 
Masculino de 30 a 45 años.
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o Administración.
Conocimientos generales del área de reclutamiento y selección, en específico en técnicas de entrevistas por competencias, perfiles de puesto, medios de reclutamiento y Assessment Center.
Manejo de indicadores.
Mapping de cazador de talentos.
Evaluación e interpretación de psicometrías.
Manejo de Excel.
Manejo de personal (mínimo 4 reclutadores a su cargo).
Haber o estar ganado minimo $18,000 mensuales comprobables.
Acostumbrado a trabajar bajo presión
 
EXPERIENCIA:
 
Experiencia mínima de 2 años en el área de reclutamiento y selección de personal desde niveles operativos hasta Directivos.
 
FUNCIONES PRINCIPALES:
 
 
Coordinar y planear las actividades de su equipo de trabajo (6 reclutadores).
Publicar y administrarvacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento en particular en redes sociales.
Interpretación de psicometrías.
Dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección con los clientes internos.
Validar perfiles de puesto.
Reportar y administrar indicadores a la Gerencia.
Acudir a ferias de empleo.
Realizar entrevistas telefónicas, profundas y por competencias.
Realizar lazos de valor con universidades y empresas del giro para generar bolsa de empleo.
Administrar, generar y mantener vivas las bolsas de empleo.
 
OFRECEMOS:
 
Ingresos de $28,000 Mensuales (Sueldo Base $16,800 +Comisiones $11,200).
Prestaciones de ley
Estabilidad y oportunidad de desarrollo conforme a resultados.
Contratación directa por la empresa.
 

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