Director Administración Y Finanzas

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Director Administración Y Finanzas

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Importante empresa de servicios solicita Director Administrativo y Finanzas para trabajar en una empresa mexicana con presencia en México a Nivel Nacional.
 
Escolaridad: Lic. / Ing. Administración, Industrial, Finanzas o afín. Posgrado en Administración o MBA o Finanzas
Edad: 35 a 45 años   
Sexo: Indistinto
Edo. Civil: Indistinto 
Disponibilidad para viajar
Idioma(s): Ingles avanzado
Zona de trabajo: Sur de la Ciudad de México
 
Experiencia requerida para el puesto: 8 a 10 años de experiencia en cargos directivos de primer nivel en los que haya manejado recursos y áreas afines al reporteo directo mencionado. Preferiblemente experiencia en empresas que cuenten con Sucursales y plazas en diversos estados de la República Mexicana y/o D.F.
 
Competencias Técnicas: Manejo de avanzado de paquetería Office (principalmente Excel) y CRM.
 
Competencias Funcionales: Definiry coordinar las políticas, procedimiento y procesos de las diversas áreas funcionales de la
organización: Finanzas, contabilidad, Recursos Humanos, Sistemas, Administrativos de Plazas.
 
Competencias Humanas: Trabajo bajo objetivos, Orientado a resultados, comunicación, Negociación, organización, liderazgo.
 
Objetivo General del Puesto:
Planear, supervisar y controlar permanentemente la implementación de políticas administrativas y financieras que garanticen el óptimo funcionamiento.
 
Descripción específica de funciones y responsabilidades:
-              Supervisar las actividades realizadas por las áreas funcionales para lograr el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
-              Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa para el manejo de las relaciones con la línea de supervisión directa, con clientes y proveedores.
-              Desarrollar estrategias para el cumplimiento de las metas y proyecciones.
-              Analizar todos los aspectos financieros para la toma de decisiones y entregar un reporte a la Dirección general.
-              Controlar administrativa y disciplinariamente a todo el personal.
-              Evaluar el rendimiento de todos los procesos de la empresa y del personal involucrado en cada uno de ellos, para la adecuada toma de decisiones.
-              Crear indicadores de mediciónpor área, evaluar y tomar decisiones con respecto al logro de objetivos.
-              Analizar perfil de puestos clave y tomar decisiones sobre cambio y/o capacitación de personal.
-              Gestión de terceros: despacho contable, legal.
Horario de trabajo: Lunesa viernes de 9:00 a 7:00 PM
Esquema de contratación: Nomina 100% con prestaciones superiores a la ley
Tipo de contratación: Tiempo Indefinido          
Sueldo: $70,000 a $ 80,000  brutos       

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