Supervisor De Produccion / Lider De Grupo De Manufactura

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Supervisor De Produccion / Lider De Grupo De Manufactura

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Empresa Importante en el Ramo Automotriz Ubicada en Torreon, Coahuila Solicita:
 
SUPERVISOR DE PRODUCCION/LIDER DE GRUPO DE MANUFACTURA
 
REQUISITOS:
*CARRERA: INGENIERO INDUSTRIAL O CARRERA AFÍN (CONCLUIDA) 
*SEXO: INDISTINTO
*ESTADO CIVIL: CASADO (PREFERENTE)
*EDAD: DE 28 A 45 AÑOS
*INGLES 60%
*DOS AÑOS DE EXPERIENCIA
* CONOCIMIENTOS DE COSTURA. (DESEABLE)
*DESEOS Y DISPOSICIÓN PARA RADICAR EN TORREON, COAHUILA.
 
HABILIDADES:
CONOCIMIENTO, HABILIDADES Y CAPACIDADES PARA LLEVAR A CABO LAS FUNCIONES DE TRABAJO DE LÍDER.CONOCIMIENTO DE GESTIÓN DE CALIDAD Y SISTEMAS DE CONTROL Y TÉCNICAS, PROCESOS DE FABRICACIÓN, MANEJO DE MATERIALES, CONTROLES DE FLUJO DE TRABAJO, HORARIOS, KANBAN.CAPACIDAD PARA FACILITAR EFICAZMENTE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.CAPACIDAD DE TRABAJO CON UN EQUIPO DINÁMICO Y EXIGENTE (ENFOQUE A CLIENTE.)CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN UN ENTORNO DE TRABAJO DE RITMO RÁPIDO, MULTICULTURAL.CAPACIDAD PARA TRABAJAR CON MÚLTIPLES DEPARTAMENTOS Y PRIORIZAR ACTIVIDADES.CONOCIMIENTO EN LECTURA DE INSTRUCCIONES DE TRABAJO, PLANOS Y ESPECIFICACIONES.CAPACIDAD PARA PLANIFICAR, SUPERVISAR Y LLEVAR A CABO FUNCIONES DE LAS ÁREAS Y PERSONAL A CARGO.CAPACIDAD PARA CONTROLAR LAS CONDICIONES ANORMALES Y VARIABLES.CAPACIDAD DE SER FLEXIBLE EN UN ENTORNO DE PRODUCCIÓN EN CONSTANTE CAMBIO.LIDERAZGO EFECTIVO, COMUNICACIÓN Y LAS HABILIDADES INTERPERSONALES PARA DIRIGIR EFECTIVAMENTE EL EQUIPO DE TRABAJO.CAPACIDAD PARA COMUNICARSE Y TRABAJAR BIEN CON TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN EN UN AMBIENTE DE EQUIPO.CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN HABILIDADES Y EQUIPOS DISPONIBLES PARA RESPONDER A LAS DEMANDAS Y / O PROBLEMAS IMPREVISTOS.CAPACIDAD PARA IMPLEMENTAR PLANES PARA CONTROLAR Y MANTENER LA SEGURIDAD, LA CALIDAD, 5S, EL COSTO Y LA EFICIENCIA DE LAS ÁREAS ASIGNADAS.ORGANIZACIÓN FUERTE, MANEJO DEL TIEMPO Y HABILIDADES DE PLANIFICACIÓN Y CAPACIDAD DE MANEJAR MÚLTIPLES TAREAS 
 

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