Analista Compensaciones Y Beneficios

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Analista Compensaciones Y Beneficios

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Telefónica está en busqueda de un ANALISTA DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS, a continuación se describen las características correspondientes.
 
Area: Capital Humano
 
Escolaridad: ECONOMISTA, ACTUARIO, INGENIERO, MATEMÁTICOExperiencia:1 O 2 AÑOS DE EXPERIENCIACompetencias:HABILIDAD ANALÍTICAY NUMÉRICA, ENFOQUE A RESULTADO, DETALLEConocimientos:VALUACION DE PUESTOS, SUCCESS FACTORS (IDEAL)Funciones:1. Analizar y Valuar los puestos de la organización, con base a la metodología HAY y actualización de descripciones de puestos 2. Analizar y calcular el bono e incremento anual de desempeño, de acuerdo a las políticas y procedimientos autorizados 3. Relizar propuestas de incrementos salariales 4. Aplicar movimientos y ajustes salariales en SF 5. Analizar solicitudes de movimientos de puestos, niveles, estructuras etc y aplicar los cambios 6. Cálculos de costeos y propuestasde cambios en sueldos, estructuras y movimientos requeridos 
Ofrecemos:
Sueldo Base $17,000.00Prestaciónes de ley y superioresContrato directo por TelefónicaOportunidad de desarrollo 
De estar interesado en la posición, postúlate enviando tu CV a la dirección de correo indicada.
 
Telefónica agradece de antemano su interés a todos los candidatos e informa de que solo se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista.
 
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