Auditor Interno

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Auditor Interno

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Importante empresa de tecnología solicita el siguiente personal:
 
Auditor
 
Funciones:
 
? Responsable de llevar a cabo auditorías diarias de los datos de recursos humanos contenidos en SAP HR, asegurando que cumplan con los criterios SOX actualizados.? Asegurar que las discrepancias identificadas sean comunicadas a los equipos de Data Management de recursos humanos.? Mantener documentadas las auditorías como es requerido por los procedimientos.? Trabajar para reunir y compartir evidencias de auditorías internas.? Controlar el cumplimiento de políticas y las prácticas de retención de documentos por parte del equipo de Data Management en el Centro de Servicio? Informe de detalles de producción y discrepancias identificadas en el centro de un rastreador? Realizar el análisis de los datos en el gestor de asesoramiento y mejoras en los procesos de gestión de datos.? Comprobaciones de validación de nueva contratación y transferencia de datos? Ayudar en la preparación del equipo de Data Management para auditorías anuales.? Asegurar que las auditorías se realicen de manera oportuna.? Analizar los errores reportados por el equipo de nómina e identificar las acciones.? Siga los procedimientos de escritorio definidos para cada acción de administración de datos que necesita ser completado en SAP u otras herramientas de recursos humanos relacionados? Dar soporte al despliegue de nuevos controles en el centro de servicio? Dar soporte y cierre de Auditoría Interna junto con el equipo de Data Management? Colaborar con el equipo de Riesgo y Control en Chennai para compartir, así como aprender las mejores prácticas? Trabajar en un entorno de datos altamente sensibles, responsables de la protección de privacidad de datos en todo momento y adherirse a los requisitos de confidencialidad para promover cero violación de las políticas de cumplimiento
 
Requisitos y habilidades:
Licenciatura en carreras administrativas (Administración, RH, Contabilidad) Conocimiento o experiencia en SAPInglés min. 80% (Excluyente)Atención al detalle y seguimiento a indicaciones. Experiencia en procesos de RH (deseable)Habilidad para mantener información altamente confidencialIniciativaTrabajo en equipo
 
Zona de trabajo: Santa Fe

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