Gerente De Cobranza/ Subdirecto

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Gerente De Cobranza/ Subdirecto

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

GERENTE DE COBRANZA/ SUBDIRECTOR
 
 
Requisitos:
 
Género: IndistintoEdad: 25 - 45 añosEstado civil: Indistinto.Formación Académica: Licenciatura en áreas afín al puesto.Experiencia min 3 años en Call Center.Conocimiento en CREDITOS / GRUPALES E INDIVIDUALESMANEJO DE AGENCIASTENER CONOCIMIENTO EN COBRANZA TEMPRANA / CAMPO 
Perfil y Experiencia:
 
Desarrollo de estrategias e implementación de actividades innovadoras para garantizar la recuperación y mantener una cartera sana.Haber desempeñado posiciones previas como Guía de equipos de trabajo preferentemente de productos financieros.Responsable de un grupo de recuperadores de cartera vencida, enfocado en resultados tangibles y liderazgo de equipo.Integrar y Formar Equipos de trabajo sólidos como responsable líder del equipo.Disponibilidad a remuneración en base a cumplimiento  de metas.Trabajar por metas, cumplimiento de objetivos en cobranza y recuperación de carteraMonitoreo y supervisión en campo de equipo de trabajo integrado por gestores de cobranza 
 
Ofrecemos:
 
Sueldo competitivo afín al mercado + Excelente esquema de comisiones, bonos e incentivosDesarrollo profesional y plan de carrera en empresa.Prestaciones extraordinarias y beneficios superiores a la Ley.Estabilidad Laboral.Capacitación, desarrollo y aprendizaje constante. 
 
 

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