Supervisor De Recursos Humanos

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Supervisor De Recursos Humanos

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Licenciado en Administración de empresas, LRI,  o a fin:
 
Con 2 años de experiencia en:
RECLUTAMIENTO Y SELECCION, REORGANIZACIÓN DE PERSONAL, ASCENSO DE PUESTO, SUELDOS ELABORACIÓN DE PLANES Y PROGRAMAS ANUALES DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO, APLICAR Y REVISAR EL MANUAL DE BENEFICIOS  (PRESTACIONES), APLICAR EL RIT, ATENCIÓN Y GESTIÓN DE TRÁMITES ANTE LAS DIVERSAS DEPENDENCIAS FEDERALES, ESTATALES, CONOCIMIENTO DE LA LFT, MOVIMIENTOS EN EL IMSS/IDSE
 
Edad: 28-40  años
 
FACILIDAD DE PALABRA, ATENCIÓN A CLIENTES, ACTITUD PROACTIVA, BUENA COMUNICACIÓN, LIDERAZGO, TRABAJOEN EQUIPO, INICIATIVA, SENTIDO DE LA URGENCIA.
 
Programas:
WORD, EXCEL, POWERPOINT, INTERNET (FUENTES DE RECLUTAMIENTO)
 
Horario:
Lunes a viernes de 8:30 a 18:00

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