Especialista Indicadores Rh

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Especialista Indicadores Rh

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

SKY
 
EMPRESA LIDER EN TELEVISIÓN DE PAGA SOLICITA:
 
ESPECIALISTA INDICADORES RH (COMPENSACIONES)
 
 
 
REQUISITOS:
 
Sexo: Femenino UNICAMENTE
 
Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Contabilidad, Relaciones Industriales, etc. TITULADA
 
Experiencia: 2 años en Levantamiento de Información para la Elaboración y Análisis de indicadores de RRHH
 
Excel Avanzado
 
Manejo de SAP (deseable)
 
 
  FUNCIONES:
 
Consolidar y analizar los indicadores de RRHH para identificar las principales áreas de oportunidad en los servicios de RRHH, para establecer semáforos queayuden a las mejores prácticas de personal.
 
Generar indicadores del área de Compensaciones (Rotación, estadístico de personal, Head Count, Costo de Nómina, etc)
 
Generar un reporte general de productividad del personal con compensación variable para el análisis y toma de decisiones.
 
Identificar la información más sobresaliente de los indicadores de RRHH para las juntas de RRHH, así como para las juntas de Dirección.
 
Actualizar los manuales y políticas de Compensación y Organización, con la finalidad de estar alineados a la operación de la Empresa.
 
 
OFRECEMOS:
 Sueldo: $20,000 (NO NEGOCIABLE)  + Prestaciones de ley
 
Contrato por outsourcing con opcion a contrato directo de acuerdo a resultados
 
Zona de trabajo: Santa Fe y col del Valle  
 
 
 

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