Abogado Jr.

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Abogado Jr.

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

ABOGADO JR.
 
 
Edad mínima: 25 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en Derecho.
 
Competencias:
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
- Supervisión/Coordinación
- Enfoque a resultados
 
Requisitos
2 años de experiencia mínima, y relacionada con: Corporativo (Asambleas, Libros Sociales, Trámites Notariales), Trámites Inmobiliarios, Cobranza Mercantil, Recuperación de Cartera, Administración de Litigios, Gestión Administrativa, Fiscal, Revisión y Elaboración de Contratos, Revisión y Elaboración de Contratos de Crédito, Marcas y Patentes.
Disponibilidad  deHorario
Habilidad para generar presentaciones en Power Point
Habilidad para generar hojas de cálculo con pivotes, filtros, macros (nivel básico)
 
 
Responsabilidades:
- Interposición y seguimiento de Juicios Civiles y Mercantiles
- Contestación de denuncias y seguimiento de procedimientos administrativos ante la Profeco
- Registro y renovación de marcas ante el IMPI
- Elaboración y Administración de documentos corporativos: Actas de Asamblea, Actas de Junta de Consejo, Aumento y Disminución de Capital, Fusiones, Escisiones, Compra Venta de Acciones, Convenios entre Accionistas.
- Trámites de permisos y licencias municipales, estatales y federales.
- Relación con proveedores de servicios legales
- Administración de marcas y patentes
- Elaboración de informes y presentaciones
- Investigación Jurídica

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