Subgerente De Cobranza Rotativo

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Subgerente De Cobranza Rotativo

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Descripción: 
Administrará equipos de trabajo e implementará soluciones en el área de cobranza extrajudicial presencial, coordinando el logro de objetivosde sus subordinados aplicando su amplia experiencia en recuperación, negociación, adjudicaciones, administración de cartera, valuación de mercancías y determinación de cuentas en base al cumplimiento de las políticas internas. 
Requisitos:
Sexo: MasculinoEdad: 30 a 45 añosEscolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Derecho o a fin- (TITULADO).Disponibilidad para viajarExperiencia en manejo de personal (mínimo 15 personas)Liderazgo y carácter firmeAcostumbrado a trabajar bajo esquema de cuotasConocimiento de officeExperiencia en validación de control de procesos de cobranza extrajudicialCapacidad administrativa y de análisis.Evaluación de cartera vencidaHaber o estar ganando $18,000 pesos comprobablesContar con vehículo 
Ofrecemos:
Prestaciones de LeyContratación directaOportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresaIngresos de $27,000 MensualesAyuda de gastos de gasolinaEntrega de Equipo Smartphone con un precio aproximado de $4,000 

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