Sub-gerente De Cobranza

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Sub-gerente De Cobranza

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

 
    Descripción: 
Administrará equipos de trabajo e implementará soluciones en el área de cobranza extrajudicial presencial, coordinando el logro de objetivos de sus subordinados aplicando su Amplia experiencia en recuperación, negociación, adjudicaciones, administración de cartera, valuación de mercancías y determinación de cuentas en base al cumplimiento de las políticas internas.
 
Requisitos:
Sexo: Masculino
Edad: 30 a 45 años
Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Derecho o afin- (TITULADO).
Disponibilidad para viajar
Experiencia en manejo de personal (mínimo 15 personas)
Liderazgo y carácter firme
Acostumbrado a trabajar bajo esquema de cuotas
Conocimiento de office
Experiencia en validación de control de procesos de cobranza extrajudicial
Capacidad administrativa y de análisis.
Evaluación de cartera vencida
Haber o estar ganando $18,000 pesos comprobables
 
Ofrecemos:
Ingresos de $27,000 Mensuales
Prestaciones de Ley
Contratación directa
Oportunidades de crecimiento y desarrollo

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