Subgerente De Cobranza Rotativo.

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Subgerente De Cobranza Rotativo.

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

SUBGERENTE DE COBRANZA ROTATIVO.
 
Descripción: 
Administrará equipos de trabajo e implementará soluciones en el área de cobranza extrajudicial presencial, coordinando el logro de objetivos de sus subordinados aplicando su Amplia experiencia en recuperación, negociación, adjudicaciones, administración de cartera, valuación de mercancías y determinación de cuentas en base al cumplimiento de las políticas internas. 
Requisitos
Sexo: MasculinoEdad: 30 a 45 añosEscolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Derecho o a fin- (TITULADO).Disponibilidad para viajarExperiencia en manejo de personal (mínimo 15 personas)Liderazgo y carácter firmeAcostumbrado a trabajar bajo esquema de cuotasConocimiento de officeExperiencia en validación de control de procesos de cobranza extrajudicialCapacidad administrativa y de análisis.Evaluación de cartera vencidaHaber o estar ganando $30,000 comprobablesContar con vehículo 
Ofrecemos:
Prestaciones de LeyContratación directaOportunidades de crecimiento y desarrolloIngresos de $39,100 Mensuales ($25,400 Sueldo base + $ 13,600 Comisiones) 

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