Gerente De Recursos Humanos

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Gerente De Recursos Humanos

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

EMPRESA IMPORTANTE EN CONSULTORIA SOLICITA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, CON EL SIGUIENTE PERFIL:
 
 
ESCOLARIDAD:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Lic. en Relaciones Industriales o carrera a fin.
- Maestría (no indispensable)
 
SEXO: 
- Inidstinto.
 
EXCELENTE PRESENTACIÓN.
 
EXPERIENCIA:
- 15 años de experiencia en el área de Recursos Humanos con un mínimo de 5 años como Gerente de Recusos Humanos.
- Manejo de altos volúmenes de HC (4k)
- Manejo de Personal
- Conocimientos LFT, LSS, INFONAVIT, SUA, ISN, FONACOT
 
RESPONSABILIDADES:
- Realizar actividades de nivel profesional.
- Administración de recursos a su cargo.
- Entrenamiento de personal.
- Proveer del personal idoneo para todos los puestos.
- Políticas y Procedimientos de Recursos Humanos.
- Aplicación de la LFT/RLFT y Reglamento Interior de Trabajo.
- Comunicación de la planta
 
HABILIDADES Y CAPACIDADES:
- Bilingüe inglés-español (INDISPENSABLE)
- Enfocado a resultados.
- Comunicación a Gerencias-Staff
- Proactivo
- Analizar y sintetizar información a fin de emitir juicio.
- Compromiso.
- Toma de decisiones.
- Trato con clientes internos y externos
- Liderazgo.
- Interrelación con distintas áreas.
 
PRESTACIONES:
- Sueldo en entrevista.
- Prestaciones de Ley.
- Beneficios adicionales (GMM, DE VIDA, F.A)
 

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