Supervisor De Atracción Y Evaluación De Talento

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Supervisor De Atracción Y Evaluación De Talento

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Empresa líder en el sector automotriz  con presencia en países como Estados Unidos, Brasil, Alemania y Francia, cuyos clientes finales son OEM´S solicita:
 
Supervisor de Atracción de Talento
 
(Querétaro)
 
Este puesto será el responsable de coordinar al equipo de atracción y evaluaciónde talento para asegurar la cobertura de las vacantes internas, mantendrá comunicación con los usuarios internos para conocer los requerimientos de los perfiles, será responsable de realizar los reportes del área para presentación al corporativo en el extranjero.  Buscamos un líder con altashabilidades de manejo de personal, enfocado a resultados, empuje y que genere estrategias de reclutamiento para cumplimiento de objetivos.
 
Requisitos indispensables:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o afín.Experiencia: Experiencia al menos de 5 años en el puesto en Industria o ManufacturaConocimientos técnicos: Manejo de ERP, entrevistas por competencias, manejo de headcount.  Idioma: Inglés (Bilingüe) 
Ofrecemos:
Contratación Directa

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