Ejecutivo(a) De Reclutamiento Y Selección

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Ejecutivo(a) De Reclutamiento Y Selección

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

REQUISITOS:
- ESCOLARIDAD: LICENCIATURA TERMINADA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, PSICOLOGÍA, RECURSOS HUMANOS O AFIN
- EDAD: 25 A 45 AÑOS
- EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL MÍNIMA DE UN AÑO.
- ALTA CAPACIDAD DE ANÁLISIS.
- ACOSTUMBRADO(A) A TRABAJAR POR CUOTAS Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS.
- LABORAR EN CAMPO.
 
DESCRIPCIÓN:
CONOCIMIENTOS EN LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE PERFILES.
ADMINISTRAR Y APERTURAR FUENTES DE RECLUTAMIENTO TANTO INTERNAS COMO EXTERNAS.
PUBLICACIÓN DE VACANTES POR DIFERENTES MEDIOS, GRUPOS DE INTERCAMBIO, VÍNCULOS CON BOLSAS DE TRABAJO,REDES SOCIALES, PORTALES DE EMPLEO, SNE, CÁMARAS, ETC.
QUE CUBRAN LAS NECESIDADES DE ATRACCIÓN DE TALENTO.
 
OFRECEMOS:
- INGRESOS DE $15,152.00 MENSUALES (SUELDO BASE MAS COMISIONES)
- PLAN TELEFONÍA ILIMITADO EU, MÈXICO Y CANADÀ INCLUÍDO
- PRESTACIONES DE LEY
- CONTRATACIÓN DIRECTA POR LAEMPRESA
- CAPACITACIÓN PAGADA.
- CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL.
- BONOS POR CAPACITACIÓN.
 
 

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