Hrbp: Human Resources Business Partner Para Planta Truper

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Hrbp: Human Resources Business Partner Para Planta Truper

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

 
HRBP en TRUPER
 
Estudios:
Ingeniería Industrial o Psicología OrganizacionalResponsabilidades:Gestionar los lineamientos de Recursos Humanos en temas de Capacitación, Reclutamiento, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Compensación.Implementación de programas y estrategias de RH en planta de producción. tropicalización, adaptación y puesta en marcha de programas y políticas en apego a la estrategia del negocio.Generar indicadores y reportes de resultados de los programas y proyectos ejecutados, para comprobar eficacia y ROI 
Experiencia y Conocimientos:
Experiencia como Generalista de 3 años, de preferencia en planta de producciónDeseable conocimiento de industria metalmecánica o automotrizConocimiento de DNC, diseño y gestión de capacitación interna y externaConocimiento en técnicas de Reclutamiento y SelecciónDesarrollo de intervenciones de DO a la medidaHabilidades y Competencias:Influencia positiva en otrosCapacidad de análisisSolución de problemasExcelente actitud de servicioSentido de urgenciaProactivo y dinámico 
Ubicación:
Jilotepec, EdoMex 
Idioma:
Inglés intermedioOferta:Contratación directa por la empresaSueldo atractivoPrestaciones superiores a la leyPlan de crecimiento y desarrolloSeguro Gastos Médicos MayoresBonos por cumplimiento de metas 
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