Ejecutivo De Reclutamiento Y Selección

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Ejecutivo De Reclutamiento Y Selección

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

REQUISITOS:
- ESCOLARIDAD: LICENCIATURA TERMINADA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, PSICOLOGÍA, RECURSOS HUMANOS O AFIN
- EDAD: 25 A 35 AÑOS
- EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL MÍNIMA DE UN AÑO.
- ALTA CAPACIDAD DE ANÁLISIS.
- ACOSTUMBRADO A TRABAJAR POR CUOTAS Y CUMPLIMIENTODE OBJETIVOS.
- LABORAR EN CAMPO.
 
DESCRIPCIÓN:
CONOCIMIENTOS EN LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE PERFILES.
ADMINISTRAR Y APERTURAR FUENTES DE RECLUTAMIENTO TANTO INTERNAS COMO EXTERNAS.
PUBLICACIÓN DE VACANTES POR DIFERENTES MEDIOS, GRUPOS DE INTERCAMBIO, VÍNCULOS CON BOLSAS DE TRABAJO, REDES SOCIALES, PORTALES DE EMPLEO, SNE, CÁMARAS, ETC.
QUE CUBRAN LAS NECESIDADES DE ATRACCIÓN DE TALENTO.
 
OFRECEMOS:
- INGRESOS HASTA $14,700.00 MENSUALES (SUELDO BASE MAS COMISIONES)
- PRESTACIONES DE LEY
- CONTRATACIÓN DIRECTA POR LA EMPRESA
- CAPACITACIÓN PAGADA.
- CRECIMIENTO Y DESARROLLOPROFESIONAL.
- BONOS POR CAPACITACIÓN.
 
 

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