Gerente De Sucursal (colchones Y Muebles)

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Gerente De Sucursal (colchones Y Muebles)

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

GD MEXICO TEZONTLE
SOLICITA: GERENTE DE SUCURSAL
 
Empresa dedicada a la venta de Colchones y Salas te invita a formar parte se su equipo como Gerente de Sucursal !!!
 
¡¡¡Si eres una persona emprendedora, tienes experiencia en gerente de tienda, te gusta trabajar bajo objetivos, obtener atractivos ingresos, buscas estabilidad laboral y desarrollo profesional, esta es tu oportunidad ven y forma parte de nuestro equipo!!!
 
REQUISITOS:
Sexo: Indistinto
ESCOLARIDAD: Licenciatura (Trunca o Conlcuida) en áreas economico - administrativas
EXPERIENCIA: Mínima 3 años como Gerente de Sucursal en el giro de Retail o Ventas al Menudeo, es indispensabñle tener experiencia en el RAMO COLCHONERO.
EDAD: 32 a 45 años
EXCELENTE PRESENTACION
 
COMPETENCIAS:
Liderazgo, Administración, Entrenador, Manejo de estadisticas, Disciplinado, Negociación, saber trabajar bajo objetivos, actitud de servicio, excelente presentación. Manejo de Office
 
FUNCIONES:
Asegurar los procesos y politicas de la empresa, Coaching al equipo de trabajo, Comunicación interna, Dominio de inventarios, Gestion de personal, Seguimiento de metas de ventas, Elaboración de estadisticas de desempeño, Control deInventario, Administración de Caja General. 
 
ZONA DE TRABAJO: IZTAPALAPA (Parque Tezontle)
HORARIO: Lunes a Domingo 10:00 a 20:00 hrs (Desanso entre semana)
 
OFRECEMOS
? Sueldo durante capacitación $15,000.00 (3 primeros meses)
? A partir del 4to mes Excelentes comisiones (Sueldo Base + Comisiones individuales y comisiones por alcance de meta de venta de la sucursal)
? Ingresos mensuales promedios de $15,000 a $20,000
? Prestaciones Superiores a las de la Ley (IMSS, INFONAVIT, AGUINALDO, VACACIONES)
? Fondo de Ahorro
? Vales de Despensa
? Seguro de Vida
? Contratación directa por laempresa
? Descuentos dentro la empresa
? Oportunidad de crecimiento
 
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