Gerente De Formación Para Certificación Gptw

Trabajos.mxTrabajos.mx
Regístrate gratis
Trabajos.mx
Volver a la portada > Bolsa de trabajo > Bolsa de trabajo en Ciudad de México > Bolsa de trabajo en Financiera Activamos > Gerente De Formación Para Certificación Gptw

Gerente De Formación Para Certificación Gptw

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

FINANCIERA ACTIVAMOS POR CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL BUSCA EXPERTO EN DESARROLLO DE TALENTO
 
 
 
Edad. 30 a 45 años
Sexo. Indistinto
Escolaridad. Licenciatura en ramas administrativas, comunicaciones o psicología
Con maestría en recursos humanos o estudios de maestría afines
 
 
 
 
NECESARIO HABER ESTADO EN EMPRESAS EN PROCESO DE:
CERTIFICACIÓN GREAT PLACE TO WORK
 
 
Objetivos del puesto:
 
Dirigir y coordinar la formación de todo el personal de nuevo ingreso y ya contratado.
 
Dirigir y estructurar el programa de retención del personal operativo y corporativo.
 
Coordinar y estructurar el programa de desarrollo organizacional hasta la certificación de la financiera.
 
 
Responsabilidades principales:
 
Colaborar con la Gerencia de capacitación, inducción y desarrollo de contenidos en la integración de los programas de formación, así como ser responsablede su impartición y evaluación a través de desarrollar y aplicar el sistema de evaluación (exámenes) teórico-práctico a todo el personal en formación (concepto de desarrollo organizacional y plan de vida y carrera de todo el personal).
 
Desarrollar y aplicar el sistema de certificación de instructores internos (train the trainers), que garantice el desarrollo de habilidades de formación (de entrenamiento) de toda la fuerza operativa y corporativa de la financiera que tiene a su cargo personal.
 
Desarrollar y estructurar el programa de desarrollo organizacional hasta llevar a lacertificación de la financiera en un sistema internacionalmente.
 
Coordinar y supervisar todos los aspectos logísticos y operativos inherentes a la formación del personal tales como: selección de espacios físicos, coordinación de la elaboración de materiales de conformidad con la gerencia de Gerencia de capacitación, inducción y desarrollo de contenidos, control de materiales insumos, viáticos, reservaciones e instructores, selección y control de proveedores, elaboración y presentación de reportes.
 
Retos del puesto:
 
Desarrollar y aplicar planes, programas y evaluaciones hoy inexistentes en la financiera.
Romper resistencias y motivar a todo el personal en los esfuerzos de formación, ya sea como participante o como instructor.
 
Implantar planes, programas y evaluaciones dentro del tiempo que se determine del programa de trabajo, del puesto o de la posición, a ser presentado por el Director de Factor Humano para la aprobación de la Presidencia de la Financiera.
 
Necesario:
 
Capacidad de ser independiente y proactivo sin romper los lineamientos institucionales
Interés y gusto por el trabajo en aula y campo
Alto grado de adaptabilidad
Capacidad desmostrable de administración y formación de personal
Disponibilidad de viajar
 
 
Ofrecemos:
 
Sueldo base y prestaciones de ley
 

Recibe ofertas como esta en tu email

Postula a la vacante

Comparte esta oferta:
  • LinkedIn
O envíasela a un amigo por email: