Ejecutivo(a) De Atracción De Talento Jr.

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Ejecutivo(a) De Atracción De Talento Jr.

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

EJECUTIVO(A) DE ATRACCIÓN DE TALENTO JR.
 
 
 
Requisitos:
-Lic. Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos ó afín.
-22 a 27 años.
-Genero indistinto.
 
 
EXPERIENCIA MINIMA: de 1 año en puestos en Reclutamiento y selección, desempeñando las siguientes responsabilidades en:
Reclutamientos de personal en campoFiltros telefónicosElaboración de entrevistas profunda.Aplicación e interpretación de psicometría.Perfilamiento de puestos y levantamiento de requerimientos.Búsqueda de fuentes de reclutamiento.Competencias:
Organizado(a) Iniciativo(a),Trabajo por Objetivos,Sentido de UrgenciaBuena Comunicaciónorientación a resultados.Tolerancia a la frustración.Ingles:70%
 
OFRECEMOS:
 
Sueldo: $8,000 a $10,000 mensuales
Prestaciones superiores a las de Ley
Horario de trabajo: de lunes a viernes del 8am a 5pm.
Capacitación y buen ambiente de trabajo
 

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