Analista Jr. De Control Interno - Naucalpan

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Analista Jr. De Control Interno - Naucalpan

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Analista Jr. de Control Interno
 
OBJETIVO DEL PUESTO:
Analizar los riesgos operativos y financieros con impacto en SOX a los cuales está expuesto el negocio y examinar la efectividad y eficiencia de los controles que los mitigan. Asesorar al negocio en temas de procesos y controles, promoviendo la eficiencia y la razonabilidad de la información financiera, la salvaguarda los activos de la compañía y el cumplimiento con leyes y reglamentos
Licenciatura en el área económica-administrativa (contabilidad, administración o equivalentes)Certificación CIA/CSA (deseable)Cursos en temas de regulación SOX, PCAOB, Local / US GAAP (deseable)Inglés avanzado (Indispensable)Disponibilidad para viajar eventualmenteDomínio del Excel/ Power Point / Word /Visio/ ERP (people soft o Oracle o Sap o similar), manejo de herramientas para el análisis de datos (i.e. ACL). 
Conocimientos y competencias requeridas:
Riesgos (financieros, operativos, de mercado y de cumplimiento)Control y marcos de control (i.e. COSO y ERM) SOX y regulaciones similaresAuditoría interna / Self-assessment para la revisión de temas financieros, eficiencia operacional y cumplimientoRoles de auditoría, financiera,operacional y/o control interno en compañías multinacionales o Big Four. (1- 2 años Indispensable)Experiencia en el manejo de regulación SOX y de controles no financieros (1-2 años)Experiencia práctica en el análisis y documentación de procesosExperiencia de 2-3 años en práctica en el análisis y documentación de procesos Comunicación oral 
Análisis y resolución de problemasOrientado a la acciónTrabajo en equipoPlanificación y capacidad organizativaTe ofrecemos trabajar en una empresa trasnacional, con adecuado clima organizacional.
Sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley, tales como:
Vales de despensaFondo de ahorroGMM y Seguro de vidaVacaciones y prima vacacional superior al de leyAguinaldo superior al de leyEntre otrosBono anual 

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