Gerente De Recursos Humanos (mkt)

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Gerente De Recursos Humanos (mkt)

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

 
 
Importante Empresa de Marketing solicita:
Gerente de Recursos HUmanos
Edad: 30 a 38 años
Escolaridad: Lic. En Administración, Psicología o afín
Idioma: Inglés intermedio (Comprensión y conversación)
 
Experiencia de 3 a 4 años en el rol de Gerente de Recursos Humanos, llevando actividades como:
 
Reclutamiento y Selección ( Preferentemente experiencia en Agencias)Estudios de mercado, Descripciones de puesto, definición de perfiles, etc.Conocimiento sobre evaluaciones psicométricasConocimiento sobre Desarrollo Organizacional: Evaluación de Desempeño, Clima laboral.Generación y presentación de indicadores KPI´s (Rotación, bajas, motivos de salida, etc.)Conocimiento general del área de compensacionesManejo de un equipo de trabajo de al menos 7 a 10 personasContacto con proveedores 
Manejo de herramientas:
Microsoft OfficeDeseable conocimiento en manejo de Administración de personal a través de ERP (People Soft de Oracle), alas, bajas de personal, en general movimientos administrativosHerramientas de evaluación psicométrica 
Competencias Humanas:
Tolerancia a la frustraciónLiderazgoTrabajo en equipoOrientación a resultados 
Sueldo:
$25,000 base
$5,000 Bono sujeto a resultados
Contratación por esquema híbrido (Nómina 20% y otro 80%)
Prestaciones de ley
Contrato por meses y posterior el indefinido
Contratado directamente por Inteligencia avanzada
 
Lugar de Trabajo: Polanco
Días de trabajo: Lunes a Viernes (Tendrá que tener disponibilidad 1 sábado al mes aproximadamente)
Disponibilidad para viajar: aproximadamente 20% al interior de la República
Visita a clientes
 
 
 
 
 

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