Subgerente De Cobranza

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Subgerente De Cobranza

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

SUBGERENTE DE COBRANZA
(REVISIÓN DE CARTERA)
Requisitos:
Edad de 28 a 45 añosSexo: MasculinoLicenciatura en Derecho / Económico AdministrativoDisponibilidad para viajarIndispensable automóvil 4 cilindros en óptimas condicionesExperiencia en manejo de personalLiderazgo y de carácter firmeAcostumbrado a trabajar bajo presión y por esquema de cuotasManejo de paqueteria office y sistemas para la administración de carteraExperiencia en manejo de personal y dictaminar cuentas en revisión de cartera vencida.Amplia experiencia en cobranza extrajudicialConocimiento de la ciudadIngresos comprobables de $20,000
Descripción :
 
Administrará equipos de trabajo e implementará estrategias documentadas y operativas en el área de cobranza extrajudicial, coordinando el logro de objetivos de su equipo y aplicando su amplia experiencia en recuperación,negociación y determinación de cuentasen cada una de las áreas de cobranza con vencimiento e inactividad mayores a 180 días. 
Ofrecemos:
 
Sueldo base $21,450 + Comisiones $11,550Contratación directaPrestaciones de leyOportunidad de crecimiento 
 
 

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