Gerente De Hojalatería Y Pintura

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Gerente De Hojalatería Y Pintura

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

IMPORTANTE MARCA DEL SECTOR AUTOMOTRIZ SOLICITA POR EXPANSIÓN:
 
GERENTE DE HOJALATERÍA Y PINTURA
 
ESCOLARIDAD: INGENIERIA INDUSTRIAL O MECANICA
 
EXPERIENCIA: Haber ocupado puesto Gerencial en el ramo automotriz con experiencia en reparación por colisión deseable o en su caso alguna jefatura con una experiencia de 5 años.
 
FUNCIONES:
 
Administra el taller de hojalatería y pintura, la rentabilidad del mismo y la satisfacción total del cliente.
Planea, coordina, ejecuta y revisa todas las actividades de los miembros del equipo.
Vigila la producción de unidades para mantener larentabilidad del negocio, mediante el cumplimiento de los objetivos (Ventas de Mano de Obra, Ventas de Refacciones, días de estancia, surtido de refacciones, costo de materiales, etc.)
Mantiene una estrecha comunicación con clientes, especialmente compañías de seguro para efectos de valuación,autorización y cobro de la reparación de las unidades.
Se asegura que el personal a su cargo tenga las habilidades mínimas requeridas para el desempeño de sus funciones, adicionalmente revisa que el trabajo realizado se haga en los estándares marcados por la marca y la Gerencia General del Distribuidor.
Proporciona todo apoyo y soporte a los grupos de trabajo para el desarrollo de las funciones individuales y grupales.
Actualiza y controla la información de indicadores vitales de calidad para el informe a la Gerencia General.
Coordina con los proveedores, las mejoras a los procesos,y se asegura que los mantenimientos de los equipos se den en tiempo y forma, así como el seguimiento mediante Bitácoras del mismo.
Lleva a cabo el Sistema de Producción, y evaluaciones trimestrales del Sistema Operativo de Calidad (QOS).
Desarrolla en conjunto con el área de Mercadotecnia, planes para incrementar el volumen de venta de Mano de Obra y Refacciones.
Analiza problemas y toma de decisiones: Obtiene y evalúa la información en su poder para determinar tanto recursos y alternativas a los problemas, debe saber cuándo tomar decisiones aun cuando no posea toda la información.Generar nuevas ideas y alternativas para la mejora continua, así como aprendizaje de otros negocios y adaptaciones al propio.
Detecta y reconoce al personal que ha desempeñado sus funciones correctamente y que contribuye al logro de objetivos y mejora de procesos.
 
OFRECEMOS:
 
SUELDO: 14,000 MÁS ATRACTIVO ESQUEMA DE COMISIONES, PRESTACIONES DE LEY
 
HORARIO: LUNES A VIERNES DE 09:00 A 19:00 HRS Y SABADOS DE 09:00 A 14:00 HRS
 

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