Especialista De Desarrollo Organizacional

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Especialista De Desarrollo Organizacional

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Requisitos
 
Carrera terminada Experiencia de 1 a 3 años en herramientas de evaluación y detección de talento en la compañía (360°, 9Box, Carta Remplazo, etc). Manejo de base de datos Análisis de base de datos Inglés intermedio
 
Funciones
 
? Dar seguimiento a planes de desarrollo de los/las Asociados(as) de la compañía, acordados en los ejercicios de Administración de Talento (Pipeline, 9 Box, Evaluación de Desempeño, etc.). ? Administrar y analizar la información de los resultados de los ejercicios de detección de talento. ? Coordinar el proceso de la encuesta de VOA que se lleva a cabo en Tienda, MDC y OAT. ? Administrar las herramientas de evaluación y detección de talento en la compañía (360°, 9Box, Carta Remplazo, etc). ? Elaborar los Profiles de los Asociados(as) de Tienda, MDC y OAT. ? Elaborar y administrar los reportes y bases de datos de Administración de Talento.

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