Coordinador De Clima Y Cultura Organizacional

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Coordinador De Clima Y Cultura Organizacional

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

 
COORDINADOR DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
 
REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. En psicología,  Lic. En relaciones laborales, Lic. En comunicación, o Ing. industrial.
Sexo: Indistinto
Edad: 24 a 28 años.
Estado civil: indistinto
 
 EXPERIENCIA: Mínima de 2 años en puesto similar realizando:
Estrategias de liderazgo y gestión de cambio.
Estrategias y plan de acción de clima laboral.
Encuesta de clima laboral GPTW
Comunicación interna.
Desarrollo de programas de gestión de cambio.
Implementación de cultura organizacional (valores y cultura).
Seguimiento de planes de acción al clima laboral.
Organización de eventos.
Implementación de dinámicas para integración.
 
ACTITUDES Y/O CARACTERISTICAS:
Dinámico.
Orientado a resultados.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad de horario.
Tolerancia a la presión.
Excelente presentación.
 
OFRECEMOS:
Buen ambiente laboral
Seguro social + Infonavit
50% de descuento en los servicios de la clínica
Becas Académicas
Días Familiares
Horas Libres
 

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