Subgerente De Cobranza

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Subgerente De Cobranza

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Requisitos:
 
Sexo: Masculino.
 
Edad: 30 - 45 años.
 
Lic. en Derecho o áreas económico-administrativas.
 
Disponibilidad para viajar.
 
Indispensable automóvil de 4 cilindros.
 
Licencia de manejo actualizada.
 
Experiencia en manejo de personal (mínimo 20 personas)
 
Persona con liderazgo y de carácter firme.
 
Acostumbrado a trabajar bajo esquema de cuotas.
 
Conocimiento de office.
 
Experiencia en validación de control de procesos de cobranza extrajudicial.
 
Experiencia en cobranza de campo de cartera difícil .
 
Capacidad administrativa y de análisis.
 
Conocimiento de la ciudad.
 
Haber ganado como mínimo $35, 000.
 
 
 
 
 
Descripción:
 
Administrará equipos de trabajo e implementará soluciones en el área de cobranza extrajudicial presencial, coordinando el logro de objetivos de sus subordinados aplicando su amplia experiencia en recuperación, negociación , adjudicaciones, administración de cartera , valuación de mercancías y determinación de cuentas en base al cumplimiento de las políticas internas.
 
 
 
Ofrecemos:
 
Ingresos de $39,000 mensuales (compuesto por sueldo base y variable)
 
Capacitación pagada.
 
Prestaciones de ley.
 
Contratación directa por la empresa.
 
Crecimiento profesional.
 
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