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Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

IMPORTANTE EMPRESA DE OUTSOURCING SOLICITA POR CRECIMIENTO
 
°°EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN°°
 
 
Requisitos:
Edad: 24 a 35 años Escolaridad: Licenciatura titulada, LAE, LP, LRI, O AFÍNExperiencia indispensable: en reclutamiento y selección del personal minima 2 años (EN EMPRESAS DEL MISMO GIRO)Buena presentación Manejo de personalEntrevistas por competenciasReclutamiento de campoFunciones administrativas de RH 
 
 
Actividades:
Reclutamiento intero y externo (conocimiento en fuentes de reclutamiento)Entrevistas inicial, profunda y por competencias Aplicacion de examenes teoricos y psicometricosContratacion de personalSeguimiento a nuevos ingresos. Manejo de expedientesReferencias laboralesSE RECLUTAN PERFILES DE CAMPO EN 50% Y PERFILES ADMINISTRATIVOS EL OTRO 50% 
Se requiere persona dinámica, adaptable a diversos proyectos, versátil, proactiva, con buena actitud, autonomía, habilidades de comunicación e interacción con buen trato a la gente.
 
 
Ofrecemos:
Prestaciones superiores a la ley Sueldo de 10,000 NOMINALES + Bonos por cumplimiento de metasVales de despensaSeguro de vidaExcelente ambiente de trabajoCrecimiento laboral 

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