Gerente De Cobranza

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Gerente De Cobranza

Requisitos

Ver apartado funciones a desarrollar.

Estudios:

Licenciatura

Experiencia:

Sin experiencia previa

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Indiferente

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

Requisitos
 
Sexo: masculinoEdad: 30 ? 45 añosLic. en derecho o área económica administrativa preferenteAlta capacidad de liderazgo, administración de personal (operativo y gerencial) mínimo 30 personas directas a su cargo.Capacidad de investigación y análisis. Dinámico, acostumbrado a trabajar bajo el cumplimiento de metas y objetivosCapacidad de afrontar y solucionar problemas, carácter firme, conocimiento de officePro activo (validación y mejoramiento de procesos operativos y administrativos) apegado a políticasExperiencia comprobable en las áreas de crédito y cobranza, prevención y detección de casos relacionados con fraudes y abuso de confianza.Indispensable contar con automóvil propio de 4 cilindrosHaber o estar ganando de 25,000 a 30,000 mensuales comprobables. DescripciónImplementar soluciones en el área para la reducción y pronto cobro de las cuentas existentes.Coordinar a las jefaturas de auditoría asignadas para evaluar sistemáticamente a los gerentes y jefes de áreaImplementación y medición de cuotas, metas y objetivos alcanzables para los colaboradores de la empresa.Evaluación a más de 200 empleados por área con la coordinación de las jefaturas asignadas.Vigilar el estricto cumplimiento de la normatividad de la empresaTrabajo administrativo y de campoSerá evaluado en base a resultados y su ingreso será bajo un esquema de sueldo base + bono  por cumplimiento de objetivos el cual solo será mencionado en entrevista.Mantenerse bien informado de las áreas de oportunidad en el departamento en comparación con la competencia para su mejoraConocimiento de esquema de percepciones de personal a su cargo y mejoras del mismoReporte directamente a dirección OfrecemosCapacitación pagadaIngresos de 45,000 a 50,000 mensualesSueldo base + comisionesTrabajo de planta (contratación directa)Prestaciones de leyOportunidad de crecimiento dentro de la empresa 

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